Gestionnaire de Carriere
il y a 1 jour
ACTIVITÉS PRINICPALES:
- Gérer les différentes étapes de carrière (classement à la nomination, titularisation, radiation, mise en disponibilité, avancement d’échelon, ) par l’établissement des actes administratifs correspondants et l’actualisation des données dans le logiciel Net -RH.
- Saisir les informations personnelles de l’agent-e et les éléments de paie dans le logiciel Net
- RH, tels que le suivi des attestations CPAM pour les agent-es à TNC, le supplément familial de traitement, le régime indemnitaire, les changements divers de situations et les mutations internes.
- Appliquer et contrôler les procédures de paie afin de garantir la fiabilité des éléments fournis (calcul des paies, vérification des écarts de paie et des actes établis par la/le gestionnaire, simulation de paie à la demande des services).
- Informer et conseiller les agent-es tout au long de la carrière et les RRH (accueil physique, téléphonique, par courrier).
- Accomplir certaines activités transversales au département.
- Gérer les indemnités des élu-es.
ACTIVITÉS SECONDAIRES:
- Rédiger divers courriers (relance des agent-es au regard des temps partiels et des positions administratives, demande de rapport de titularisation, états de services, certificats de travail, autorisation de cumul, ).
Vous mettez en œuvre, dans le cadre des dispositions légales et règlementaires, l’ensemble des actions relatives au déroulement de la carrière et à la paye d’un portefeuille donné d’agent-es titulaires, en binôme avec un-e autre gestionnaire de carrière.
- Bac à Bac+2 en ressources humaines ou administration des collectivités territoriales
- Expérience confirmée requérant une bonne connaissance des fondamentaux en RH, de la culture administrative, juridique et statutaire des collectivités territoriales
- Maîtrise:
- des outils bureautiques et des logiciels RH spécifiques (Net-RH).
- du statut de la FPT, de l’organisation de la collectivité et de la DRH.
- Capacité à:
- analyser et interpréter les situations au regard des textes législatifs et réglementaires.
- travailler en équipe.
- travailler dans l’urgence.
- Qualités relationnelles.
- Rigueur.
- Discrétion.
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques ).
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Gestionnaire de CarriÈre
il y a 3 jours
Strasbourg, France Eurométropole de Strasbourg Temps plein**Activités principales**: - Gérer les différentes étapes de carrière (classement à la nomination, titularisation, radiation, mise en disponibilité, avancement d’échelon, ) par l’établissement des actes administratifs correspondants et l’actualisation des données dans le logiciel Civi-RH. - Saisir les informations personnelles de l’agent-e...
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Gestionnaire de CarriÈre
il y a 2 semaines
Strasbourg, France Eurométropole de Strasbourg Temps pleinLa direction des Ressources humaines compte 175 agent-es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable. Vous êtes chargé-e de la mise en œuvre, dans le cadre des dispositions légales et règlementaires, de l’ensemble des actions relatives au déroulement de la...
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Gestionnaire Paie/carrière
il y a 7 jours
Strasbourg, France Hôpitaux Universitaires de Strasbourg Temps plein**Société**: Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et...
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GESTIONNAIRE DE CARRIÈRE F/H
il y a 2 semaines
Strasbourg, France Ville et Eurométropole de Strasbourg Temps pleinService : Administration des ressources humainesType de recrutement : Emploi permanentType d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuelType de temps de travail : Temps completDurée du contrat / Période : CDD 1 à 3 ans selon profilTemps de travail : 35 heures / semaineFilière : AdministrativeGrade : rédacteur ; rédacteur principal de 2ème classe ;...
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Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Strasbourg, France armée de l'Air et de l'Espace Temps pleinDevenir **Gestionnaire des ressources humaines** au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est **travailler au plus près de nos Aviateurs** **Affecté en au sein de bases aériennes, de commandement ou d'états-majors, vous pourrez**: - **Assurer**, **orienter** et **conseiller** les militaires dans leurs **démarches administratives** : gestion des...
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Sciences Po Strasbourg Recrute Un.e Gestionnaire
il y a 1 semaine
Strasbourg, France Université de Strasbourg Temps plein**Statut**: Agent contractuel **Catégorie**: C **Corps **:Adjoint technique **Rémunération selon grille de la Fonction Publique : catégorie C2** **Mission**: Le service Carrières et partenariats est un lieu d'information, d'appui à l'élaboration du projet professionnel, d'aide à la recherche de stage et d'aide à l'insertion professionnelle des...
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Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 6 jours
Strasbourg, France Foyer Départemental de l'Enfance du Bas-Rhin Temps plein**Descriptif** Le Foyer Départemental recrute un/e Gestionnaire Ressources Humaines H/F pour intégrer son service RH. Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe composé de 2 gestionnaires RH polyvalent chargés de la gestion de la carrière et de la paie des agents publics de l'établissement et d'une chargée de...
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Adjoint Administratif Au Pôle Carrières
il y a 3 jours
Strasbourg, France Centre hospitalier Nouvel Hôpital d'Epinal - plateau de la justice Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Adjoint Administratif au Pôle Carrières (Ressources Humaines) - H/F **CONTRAT** CDI **DESCRIPTIF** Descriptif du poste: Notre équipe des Ressources Humaines est articulée autour de 3 pôles: Recrutement et Carrières Gestion Budgétaire et Financière Mobilité, Formation et Absentéisme Au sein de...
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Gestionnaire de carrière des personnels du MASA et du MEFI
il y a 2 semaines
Cité administrative - Boulevard de Strasbourg (LILLE) - Europe, France, Hauts-de-France, Nord () Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BA059ATB Date limite de candidature31/12/2025 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Conseillère / Conseiller mobilité carrière Type de posteAdministratif Statut...
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Gestionnaire de carrière des personnels du MASA et du MEFI
il y a 2 semaines
Cité administrative - Boulevard de Strasbourg (LILLE) - Europe, France, Hauts-de-France, Nord () Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BA059ATB Date limite de candidature31/12/2025 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Conseillère / Conseiller mobilité carrière Type de posteAdministratif Statut...