Chargé de Méthodes Digitalisation

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Clemessy Services propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L’entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Dans le cadre de l'accélération du développement de pôle numérique et digital au sein de la Direction Technique (DTECH) et du service Ingénierie de Maintenance et Innovation, nous recherchons notre:
**Chargé de méthodes digitalisation (F/H)**
Basé(e) à Jonage (69)

**Vous serez responsable**:

- Du développement de nos offres numériques (offres externes vers nos clients et prospects).
- Du déploiement de nos outils et solutions digitales (utilisés en interne par nos collaborateurs) pour améliorer la performance de nos métiers dans nos agences régionales.

**À ce titre, vos missions principales seront les suivantes**:
Pour le développement de nos offres numériques (externes):

- Identifier et clarifier les besoins exprimés ou non par nos clients ou nos marchés dans le domaine du numérique.
- Rédiger nos offres techniques et réaliser des études de prix.
- Participer aux phases avant-vente de clarification des offres et de négociation.
- Réaliser et piloter les projets d'exécution des offres numériques de votre périmètre.
- Assurer la relation commerciale et technique avec les parties prenantes des projets (clients, fournisseurs, autres services experts internes).
- Organiser la capitalisation des retours d'expérience sur les prestations réalisées.
- Réaliser une veille technologique sur les outils ou solutions du marché.

**Pour le déploiement des solutions digitales internes**:

- Co-administrer nos solutions low-code/no-code utilisées au sein de la société.
- Animer et superviser notre réseau d’utilisateurs/administrateurs locaux.
- Gérer la relation commerciale et technique avec certains prestataires et fournisseurs.
- Développer de nouveaux usages en lien avec nos utilisateurs métiers finaux.

**Profil recherché**

De formation supérieure type ingénieur généraliste (avec une spécialisation en mécanique, génie industriel) ou à dominante informatique et outils numériques, vous justifiez d’une expérience mínimale de 5 ans en développement de solutions numériques.
Une expérience de plusieurs années dans le domaine de la maintenance industrielle serait un plus.

Vous avez des compétences en développement informatique agile (développement informatique dans différents langages, utilisation de plateformes low-code).

Vous maîtrisez Microsoft (Excel, Power Platform-PowerApps, Power Automate, Power BI, Access) et vous avez des connaissances en bases de données (MySQL ).

Vous avez une expérience en utilisation et/ou intégration/développement d'API Rest, ou encore une expérience en intégration de plateformes IoT. Une expérience ou des notions en Data Sciences seraient un atout supplémentaire.

Rigoureux(se), pragmatique, vous avez le sens du service, aimez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer.

Pour mener à bien vos missions, des déplacements sont à prévoir sur les différents sites et contrats de nos 6 agences et localisations régionales (IDF, Auvergne-Rhône-Alpes, Sud-Est, Sud-Ouest, Ouest et Nord).

**En nous rejoignant, vous bénéficierez de**:

- Un package de rémunération sur 13 mois
- Panier repas
- Un plan épargne entreprise (actionnariat du groupe Eiffage)
- Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne 

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel