Assistant Marketing Stratégique

**Description du poste**

Zéro Absolu est une agence éco-responsable en stratégie de développement digital. Nous sommes là pour conseiller, former et accompagner les responsables et assistants communication & marketing de façon à être vu, reconnu, fonctionnel et rentable. Pour travaillons principalement avec les entreprises made in France ou du secteur bio.

**Engagement RSE**

Nous nous engageons fermement à minimiser notre impact environnemental tout en favorisant le développement personnel et professionnel de notre équipe. Nous adoptons une politique de travail flexible, de transparence, d'égalité des chances et de respect des droits humains, et mettons l'accent sur des pratiques éco-responsables comme l'économie d'énergie et la mobilité douce.

En plus de notre engagement interne, nous sommes sélectifs dans le choix de nos partenaires, préférant travailler avec des secteurs responsables et durables. Nous encourageons également nos employés à s'engager activement dans des actions bénévoles et écologiques. Allez jetez un oeil à notre site web pour obtenir plus de détails à ce sujet :)

**Aujourd’hui, c’est** **TPE+**

Nous ne sommes pas nombreux. Zéro Absolu est une très jeune entreprise où beaucoup reste à faire Par conséquent, ce recrutement n’est pas anodin pour nous. On cherche vraiment quelqu’un qui soit prêt à s’impliquer dans un projet naissant, avec son lot de peines et de réussites au jour le jour.

Bosser dans une petite structure, c’est se préparer à voir de gros changements tous les mois. Oubliez la stabilité

**Voici le deal.**

Zéro Absolu a besoin d'être épaulé par une personne orientée marketing & communication. Quelqu'un de pragmatique qui a conscience de ce que sont des stratégies de communication efficaces.

Ici, la tâche est double et passionnante : il faudra d'une part soutenir la communication d'Impact (essentiellement de l'opérationnel) MAIS AUSSI soutenir les stratégies de nos clients. A termes, la personne recrutée aura la possibilité de traiter directement avec nos clients et leurs problématiques.

Ce mélange est un beau moyen de monter en compétence dans ces domaines.

On a conscience qu'en alternance il y a encore pas mal de choses à apprendre. Nous ne cherchons par un.e expert.e, mais quelqu'un désireux de se construire en même temps que nous.

**Liste des tâches à effectuer**:

- Création et conception de contenus sur le marketing digital
- Présence aux réunions avec les clients
- Création d'ateliers de formation
- Mise en place de formation en entreprise (au début avec un accompagnant, puis seul lorsque vous aurez pris le coup de main)
- Gestion de projets et potentiellement gestion d’une équipe

**Néanmoins, quelques indications sur le profil recherché**:

- Bonne intelligence émotionnelle / empathie
- Autonome dans le travail et l'auto-formation
- Une expérience dans l'entrepreneuriat est un plus (e-commerce, etc...) ou dans la communication (créas déjà existantes, portfolio...)
- Nous mettons l'accent sur le fait que nous cherchons une personne avec un accent STRATÉGIQUE plus qu'opérationnel. Les deux sont nécessaires et complémentaires, le simple fait de créer du contenu n'est pas suffisant et le fait de ne pas en avoir beaucoup fait n'est pas un critère d'exclusion.

**Important**:
Nous sommes à la recherche d'une personne véritablement intéressée par le secteur du marketing digital. Puisque nous nous engageons à former cette personne en interne à la gestion de projets marketing, il va de soi qu'elle doit être vraiment intéressée et passionnée par ce sujet.

Nous sommes une jeune société qui est loin de proposer les avantages que peut offrir une grosse boite. Néanmoins, nous nous engageons à réellement suivre votre évolution et à vous former de façon à ce que vous deveniez, potentiellement, un monstre en marketing digital:

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Pour finir l’autonomie est aussi un point très important au sein de la boite. En effet c’est un poste qui demande beaucoup d’organisation, de discipline et d’autonomie.

**Résumé**

Comme vous pouvez le voir, il ne s'agit pas d'une petite alternance comme les autres. Le travail demandé est conséquent et nécessite d'être capable d'assimiler beaucoup d'apprentissage, d'être à l'aise à l'oral, d'être bien organisé dans son travail et de maîtriser les outils digitaux.

Bien-sûr, Rome ne s'est pas fait en un jour, et nous non plus. Tout ça, vous l'apprendrez au fil du temps. Mais vous savez ce qui vous attends, donc soyez bien sûr(e) de vous en postulant ici.

**Nos critères de sélection sont simples**:
Des compétences actuelles en marketing digital

Capacité à concevoir des stratégies digitales cohérentes

Intérêt pour le marketing digital

Est-ce que j'ai assez insisté sur l'aspect marketing digital ?:

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Aisance à l'oral, car il faudra présenter directement notre travail à nos clients

**Obligat