Gestionnaire Carriere Paie

**Nous recherchons un/une gestionnaire carrière paie. EXPERIENCE EXIGEE SUR UN POSTE SIMILAIRE DANS LA FONCTION PUBLIQUE.**
- **VOTRE PROFIL**:_

**Connaissances**: ▪ Maîtrise du statut et des métiers de la Fonction Publique Territoriale, ▪ Maîtrise des finances locales, ▪ Maîtrise du fonctionnement d’une collectivité territoriale, ▪ Expérience similaire obligatoire.

**Compétences techniques et savoir-être**: ▪ Bonne maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office & Internet) et du logiciel métier CIRIL, ▪ Qualités relationnelles, ▪ Rigueur et organisation, ▪ Autonomie dans l’organisation du travail, ▪ Polyvalence, ▪ Savoir travailler en équipe, ▪ Grande discrétion professionnelle, ▪ Diplomatie.
- **VOS MISSIONS**:_

Accueillir et renseigner les agents de son portefeuille pour toutes questions relatives à la paie et à la carrière,

La gestion de la paie:

- saisie des éléments mensuelle des éléments de paie dans le logiciel CIRIL,
- déclaration des cotisations (URSSAF, mutuelle,),
- contrôle et pointage de la paie,
- traitement des charges,
- mandatement,
- établissement de la DSN,
- calcul et suivi des allocations pour perte d'emploi,
- établir les attestations Pôle Emploi et les certificats de travail,

La gestion de la carrière:

- tenir et mettre à jour le dossier administratif des agents,
- rédaction des arrêtés (recrutement, avancements, régime indemnitaire, etc),
- rédaction de courriers, certificats administratifs, - instruction des dossiers des médailles du travail,

Traitement des dossiers des demandes de retraite.
- **Vous bénéficierez**: _

d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),

d’une participation employeur mutuelle,

d’une politique de formation dynamique,

télétravail possible,

sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,

de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,

de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,

à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 1 643,54€ à 1 800,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Expérience:

- Gestion des ressources humaines: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel