Responsable de Division Support Prévention Des

Date
- 18-10-2024
- Référence
- PACV-2024-407/32075/Périmètre A
- Direction
- MÉTROPOLE AIX-MARSEILLE-PROVENCE
- Contrat
- Fonctionnaire et Contractuel
- Localisation
- Aix en Provence
- Filière
- Technique et Administrative
- Catégorie
- A ou B
- Cadre d'emploi
- INGENIEURS et/ou ATTACHES TERRITORIAUX et/ou TECHNICIENS

**Contexte du recrutement et définition de poste**:
**La Métropole recrute un Responsable de division support prévention des risques au sein de la Direction Ressources et Coordination, Service Support Ressources Humaines.**

**Vous serez en charge**:
De piloter l'ensemble des actions nécessaires à garantir l'hygiène et la sécurité des agents des Directions opérationnelles (collecte et traitement) dans leurs missions quotidiennes.

Vous suivrez les systèmes de management de la qualité relatifs aux démarches de certification décidées.

**Vos missions**:
**Piloter les outils nécessaires au management de l’hygiène et de la sécurité sur le Pôle**:

- Animer, en appui des Directeurs du Pôle et du Conseiller de Prévention, le plan de mise en sécurité du personnel,
- Diagnostiquer les situations accidentogènes dans l'exercice des missions opérationnelles quotidiennes (suivis de tournée, visites de sécurité des déchèteries et des centres de transfert du Pôle, analyse de postes ),
- Piloter la gestion des risques liés aux interventions de prestataires extérieurs sur les sites par l'établissement de protocoles de sécurité et de plans de prévention,
- Analyser et suivre les accidents du travail (interventions de première urgence, arbres des causes, résorption des points de collecte dangereux, suivi des indicateurs ),
- Rédiger les procédures à respecter en termes d’hygiène et de sécurité, les fait appliquer par les Services du Pôle concernés et les présente si besoin en CHSCT pour validation,
- Assurer, en termes de sécurité, le conseil juridique et technique dans son domaine d’activité
- Animer les démarches pédagogiques liées à la prévention auprès du personnel (réunions de sensibilisation, retours sur accidents ).

**Suivre les outils de management de la qualité du Pôle**:

- Suivre la certification ISO 14001 de l'ISDnD de l'Arbois (évolution vers les nouvelles normes, mise à jour permanente et/ou création de nouveaux documents, organisation des Comités de pilotage de suivi, organisation du Service pour assurer les renouvellements successifs de certification )
- Accompagner les réflexions stratégiques de mise en place de nouveaux outils d'assurance qualité

**Manager sa collaboratrice en direct**:

- Animer, motiver et contrôler les activités de son assistante,
- Fixer les objectifs à atteindre et les délais et moyens d’y parvenir par un suivi de leur réalisation
- Veiller à la formation de son assistante et l’accompagne dans son évolution professionnelle.

**Profil recherché**:
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux, attaché territoriaux, rédacteurs territoriaux, techniciens territoriaux et/ou titulaire d'un diplôme dans le domaine recherché. Vous avez de l'expérience dans l'encadrement d’une petite équipe, en gestion de projet, HQSE, en gestion des Déchets Ménagers.

Vous connaissez les référentiels métiers liés aux déchets, les procédures institutionnelles liées à la santé/sécurité des agents et les techniques de management.

Vous maîtrisez les outils de bureautique et la norme ISO 14001.

Vous disposez dse connaissances en réglementation HQSE et vous savez où chercher l’information en cas de question juridique dans ce domaine,

Vous êtes reconnus pour votre écoute, votre pédagogie et votre rigueur.

**Information(s) complémentaire(s)**:
**Rejoignez notre collectivité **

Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

**Des conditions de travail attractives**
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
- Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
- Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
- Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)