Chargé(E) de Mission Audit Et Formation

MÉTIER
Audit formationTYPE DE CONTRAT
CDILIEU DE TRAVAIL
TOULOUSE MATABIAUTAUX D'OCCUPATION
100%RÉFÉRENCE
CMAF/31/25DATE DE PUBLICATION
18-02-2025**La Mutuelle Prévifrance** (250 millions d'euros de chiffre d’affaires, près de 400 000 personnes protégées dont 14 000 entreprises) fait partie des acteurs majeurs dans le secteur de la protection sociale.
- Poursuivant son développement, elle propose à ses adhérents une large gamme de produits, tant sur son cœur de métier qu’en matière d'épargne-retraite et d'assurances de biens. Elle dispose également de son propre réseau de soins en optique et en audioprothèse.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager vos compétences et de booster votre esprit d’équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 500 collaborateurs.
Attachée à l’innovation de services, et toujours prête à développer ses activités dans une recherche de performance interne au service de ses adhérents, la Mutuelle Prévifrance a créé en 2023 son organisme de formation, habilité QUALIOPI et filiale à 100% de la Mutuelle, afin de développer la sensibilisation, l’apport de connaissances et la prévention sur son cœur de métier, auprès de ses propres services et de ses adhérents.

Nous recherchons un(e):
**Chargé(e) de mission audit et formation**:
**Description**:
Dans le contexte de la création récente de l’organisme de formation PREVIFRANCE ACADEMIE, la Mutuelle PREVIFRANCE recherche un(e) Chargé(e) de mission audit et formation.

Véritable bras droit de la Directrice de l’organisme de formation, vous jouerez un rôle clé, aussi bien dans le développement que dans la gestion de l’organisme. Vous serez en charge du déploiement et de la mise en œuvre administrative et logistique des formations et des accompagnements.

A ce titre vos missions seront de:

- Participer à l’élaboration et à la mise en place d’outils et de process,
- Promouvoir nos formations et audits auprès d’un public de TPE/PME,
- Accompagner les clients tout au long de leurs projets,
- Analyser, évaluer et accompagner les entreprises dans la conformité réglementaire RH/QHSE/RSE, en produisant les documents obligatoires, et en lien avec les différents acteurs,
- Gérer les dossiers administratifs et relations avec les organismes financeurs, dans le respect des exigences QUALIOPI,
- Gérer le suivi pédagogique et l’exploitation des formations avec l’animation du réseau de formateurs.

**Profil recherché**:

- De formation BAC+2/3, type BTS/Licence.
- Une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire, avec une bonne connaissance des enjeux de la formation et des dispositifs de financement (CPF, OPCO, FNE, CARSAT, etc.)
- Une connaissance des obligations règlementaires RH/QHSE/RSE serait appréciée.
- Excellentes capacités de communication, négociation et un fort sens de l’écoute afin d’accompagner et conseiller les clients.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant proactif(ve) dans la recherche de nouvelles opportunités.
- Reconnu(e) pour votre pédagogie, vous aimez partager vos connaissances et compétences.
- La polyvalence fait partie de vos qualités pour contribuer à l’ensemble des actions qui garantiront la satisfaction et la fidélisation client.

**Rémunération**:
A négocier selon profil.

**Avantages Prévifrance**:
Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, participation aux transports et CSE.

**Conditions d'exercice**:
**Lieu de travail**: Toulouse avec déplacements possibles sur la région Occitanie.
**Type de contrat** : CDI
**Qualification** : Technicien(ne)

**Chargé(e) de mission audit et formation**:
MÉTIER
- Audit formation

TYPE DE CONTRAT
- CDI

LIEU DE TRAVAIL
- TOULOUSE MATABIAU

TAUX D'OCCUPATION
- 100%

RÉFÉRENCE
- CMAF/31/25

DATE DE PUBLICATION
- 18-02-2025