Responsable de Projet « Maintenance Signalisation Du Futur

La BU Infrastructures de la RATP assure la gestion et la maintenance des infrastructures stratégiques du réseau Île-de-France et du Grand Paris. Elle garantit la sécurité, la disponibilité et la modernisation de ces actifs pour répondre aux besoins des voyageurs et des opérateurs de transport. Au sein de l’Unité Conduite du Transport (CT), l’entité Signalisation (SIG) est en charge de la maintenance des installations de signalisation du métro, avec des équipes internes et des prestataires externes. Face à l’augmentation des exigences clients en termes de qualité de service, le projet "Maintenance Signalisation du Futur" a pour ambition de réinventer nos approches pour conjuguer performances techniques, économiques et durabilité. En tant que Responsable de Projet, vous sera chargé de structurer et de piloter cette transformation. 01. Poste et Missions Rattaché à la responsable entité maintenance signalisation métro, vous intervenez sur les missions suivantes: - Concevoir et structurer le projet "Maintenance Signalisation du Futur": - Réaliser un état des lieux des forces, faiblesses et opportunités du modèle actuel.- Mener des benchmarks pour identifier des solutions innovantes et établir des cibles réalistes.- Co-construire avec le collectif les scénarios d’évolution. - Développer l’excellence opérationnelle et industrielle de la maintenance: - Optimiser et formaliser les processus clés de l’activité.- Mettre en œuvre des méthodologies d’excellence opérationnelle (lean, standardisation, pilotage par la performance).- Définir des indicateurs pertinents pour mesurer les gains de performance. - Piloter la maintenance externalisée: - Gérer la relation contractuelle avec les prestataires en charge de la maintenance des équipements de signalisation, y compris son évolution (stratégie "make or buy").- Assurer le suivi des relations clients pour les lignes concernées et répondre à leurs attentes de qualité de service.- Animer et coordonner l’équipe en charge de la supervision des prestations externalisées (management d'une équipe de 4 agents). 02. Profil recherché Votre profil: De formation bac +5 (école d’ingénieurs, université) ou Bac +3 avec une expérience significative en gestion de projet industriel ou organisationnel, vous présentez l'expérience et les compétences suivantes: - Expérience: - Expérience de 3 ans ou plus en gestion de projet complexe ou ingénierie systèmes dans le domaine ferroviaire ou dans un environnement industriel à forte contrainte de sécurité.- Expertise dans la maintenance d’infrastructures techniques (signalisation, systèmes critiques, etc.) et/ou dans l’optimisation des processus (excellence opérationnelle).- Expérience dans la gestion contractuelle et les relations avec des prestataires.- Une première expérience réussie dans l’optimisation de processus, l’excellence opérationnelle ou la gestion de contrats de sous-traitance pourra également être considérée. - Compétences clés: - Capacité à piloter des projets stratégiques complexes et à accompagner des changements à forte dimension organisationnelle.- Excellentes aptitudes en communication et en négociation.- Leadership et capacité à fédérer une équipe multidisciplinaire et à collaborer avec des interlocuteurs variés autour d’un objectif commun.- Solide compréhension des environnements industriels ou d’infrastructure.- Sens de l’analyse et de la synthèse pour concevoir des solutions pragmatiques et efficaces.- Maîtrise des outils de suivi de performance (indicateurs, reporting). Pourquoi nous rejoindre ?- Un rôle clé dans la transformation d’une activité stratégique pour le réseau de transport urbain.- Des enjeux concrets et stimulants, combinant optimisation organisationnelle et amélioration des performances.- Une mission porteuse de sens, en contribuant à la qualité de service pour des millions d’usagers. Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.- Type de contrat : CDI- Localisation : Bourdon - 75014 avec quelques déplacements au siège à Val de Fontenay et quelques astreintes à prévoir dans l'année.- Poste ouvert au télétravail- Salaire minimum : 50 k fixe brut annuel/à définir selon le profil.- Principaux avantages entreprise: - Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales. - 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an. RATPInfras 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat: Durée Indéterminée