Chargé(E) de Développement Commercial

**OFFRE D’EMPLOI**

**Chargé(e) de Développement Commercial - Épargne & Assurance-vie**
- Lyon 3ème - Poste à pourvoir en CDI dès que possible
- Statut cadre - Rémunération : 35-40 K€ fixe + variable (selon profil)

Depuis 1926, la Mutuelle Épargne Retraite (MER) accompagne les militaires et le grand public, avec des solutions d’épargne, de retraite et de prévoyance en plaçant l’humain, la proximité et l’engagement au cœur de son action.

Dans un contexte de **développement de la mutuelle**, d’**ouverture à de nouveaux marchés**et de **montée en puissance des parcours de souscription digitaux**, nous créons un poste stratégique de Chargé-e de Développement Commercial.

Rejoindre la MER à ce poste, c’est devenir un **acteur clé du développement commercial**, au sein d’une équipe polyvalente et pluridisciplinaire, avec un rattachement direct à la Directrice du Développement Commercial.

Un rôle transverse, évolutif, au carrefour du BtoC, des partenariats et des projets commerciaux structurants.

**Missions - Développement commercial & animation**

En soutien à la Directrice du Développement Commercial, vous intervenez sur des missions commerciales variées et transverses.

Selon votre profil et votre montée en compétences, le périmètre pourra évoluer.

**1. Développement & animation commerciale - BtoC**

Dans un contexte de forte progression des souscriptions en ligne:

- Soutenir la commercialisation des produits d’épargne, d’assurance-vie et de retraite
- Accompagner les adhérents tout au long de leur parcours de souscription digital
- Relancer les adhérents sur les dossiers incomplets ou en attente
- Conseiller les clients et contribuer à la distribution des solutions MER
- Participer à l’amélioration continue de l’expérience de souscription

**2. Développement & animation commerciale - Partenariats**

En lien étroit avec les réseaux partenaires:

- Contribuer à l’animation et au développement des partenariats commerciaux
- Organiser et participer à des événements commerciaux (présentiels ou distanciels)
- Créer des supports et outils d’aide à la vente à destination des partenaires, têtes de réseau et distributeurs finaux
- Accompagner les partenaires dans l’utilisation des parcours de souscription
- Assurer un accompagnement technique et commercial des distributeurs

**3. Projets commerciaux & organisation**

Sur des sujets à forte valeur ajoutée:

- Devenir référent(e) des parcours de souscription BtoB et BtoC
- Être l’interlocuteur privilégié des clients, distributeurs, équipes internes et prestataires, en binôme avec le support technique
- Être force de proposition pour faire évoluer les parcours de souscription (veille concurrentielle, analyse des pratiques marché, recommandations)
- Piloter ou coordonner des projets commerciaux transverses (conformité, outils, process)
- Contribuer à des projets d’organisation commerciale : réflexion autour de la relation client, structuration des pratiques commerciales, etc.

**Profil recherché**

Issu(e) d’une formation **Bac +3 à Bac +5** (école de commerce ou équivalent), vous disposez d’une **solide connaissance des métiers de l’épargne et de l’assurance-vie**, indispensable pour réussir dans ce poste.

**Votre parcours et vos compétences**:

- Posséder au moins **3 ans d’expérience** sur un poste commercial, développement commercial ou animation de partenariats
- Connaître les produits d’épargne, d’assurance-vie et/ou de retraite
- Être à l’aise avec les environnements digitaux et les parcours de souscription en ligne
- Avoir la capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés
- Maîtriser les règles de gestion des **contrats d’assurance vie, retraite, épargne, obsèques**
- Connaître les codes business et maitriser les pratiques de relations partenaires

Au-delà des compétences, nous recherchons une personne qui aime vraiment le **contact humain**, qui a à cœur de prendre soin des adhérents, de répondre avec attention à leurs attentes et de créer une **relation de confiance durable**.

**Votre état d’esprit**:

- Faire preuve d’agilité, d’adaptabilité, de sens du service
- Être polyvalent, autonome et avoir une attitude positive
- Avoir le sens des responsabilités et l’esprit d’initiative
- Se positionner en tant que **véritable acteur du développement**
- Être dans la co-construction et savoir travailler en mode gestion de projet

**Alors, vous nous rejoignez ?**

Ce poste est idéal si vous êtes **expérimenté dans le domaine du commerce**et que vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un accompagnement humain, dans un environnement stable, engagé et porteur de sens.

Ce que la MER peut vous apporter:

- Assumer un rôle central au cœur de l’expérience commerciale
- Intervenir sur des missions variées, mêlant terrain, partenariats et projets structurants
- Rejoindre une équipe orientée collectif et bénéficier d’un accompagnement de proximité
- Evoluer dans un environnement stimulant pour construire un poste adapté à vos attentes
- Trava