Chargé(E) de Recrutement IT

**Chargé(e) de recrutement IT F/H**

L’agence CELAD de Sophia Antipolis connaît une forte croissance ces dernières années, nous avons donc pour objectif de continuer sur cette belle lancée en recrutant notre futur Talent Acquisition H/F.
- **Au sein de l’équipe recrutement, vous serez pleinement intégré(e) dans une agence à taille humaine et vous aurez pour principales missions**:_
- Recueillir les besoins métiers en collaboration avec les Responsables Commerciaux et Responsable Technique
- Elaborer une stratégie de sourcing et de priorisation des besoins
- Sourcing des différents profils sur les jobboards (Apec, Monster, Turnover IT, Hello Work ) et approche directe sur LinkedIn
- Réaliser des entretiens téléphoniques, via Teams ou Physique
- Réaliser des entretiens d’accueil pour les nouveaux salariés
- Suivre l’intégration des collaborateurs
- Fidéliser les salariés en organisant des évènements à l’agence, des tournois de sport, des activités, etc
- Participer à la communication interne (Newsletter, communication évènements )
- Développer la marque employeur CELAD Sophia Antipolis (Forums, salons, réseaux ),

Vous serez accompagné lors de votre arrivée chez CELAD pour monter en compétence sur des métiers techniques et innovants.

Nous recrutons sur le périmètre des Alpes-Maritimes et de Monaco dans des métiers et des secteurs d’activité très variés pour nos clients start-ups et grands comptes.
- **Qui recherchons-nous ?**_

Issu(e) d’un cursus universitaire Bac+2 à Bac+5, vous disposez d’au minimum 2 ans d’expérience dans le recrutement.

La connaissance des métiers IT et la maîtrise de l’anglais sont des vrai plus pour le poste.

Vous êtes reconnu(e) pour votre détermination, votre dynamisme, votre esprit d’équipe et votre curiosité.

Vous disposez d’un excellent relationnel ainsi que d’une bonne capacité d’adaptation.

**Nous vous laisserons être le/la recruteur/se de votre choix avec vos propres initiatives, vos valeurs et vos ambitions **
- Si vous aimez les tournois de ping-pong et de badminton, les croissants et les pains au chocolat au petit dej’, les jeux vidéos et de société ; alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous _

**Ce que nous différencie**:

- Ambiance conviviale avec une belle équipe soudée et une super entente
- Proximité avec les ingénieurs au sein de notre agence
- Une agence en pleine essor qui ne cesse de grandir et qui a de beaux projets en perspectives
- Des évènements de folie tout au long de l’année
- Diversité des métiers (web, embarqué, support ) et des secteurs d’activité (automobile, défense, IOT, santé, voyages de luxe, banque )
- Prime de participation aux résultats de l’entreprise
- Primes de vacances
- 15 jours de RTT

**Un peu de contexte**:
**CELAD** est une société de conseil et d’ingénierie en informatique de plus de 1500 collaborateurs fondée à Toulouse en 1990 et comptant plus de 250 clients (grands comptes pour des projets internationaux et start-ups). CELAD compte aujourd’hui 11 agences en France.

Depuis 2012, **CELAD Sophia-Antipolis, **qui compte près de **150** **collaborateurs**, intervient autour de 4 spécialisations dans la région des Alpes-Maritimes et de Monaco:

- La Radiofréquence et la Microélectronique
- Les technologies web (full stack, front, back)
- L’expertise support : Sysadmin, DevOps, CI-CD
- L’informatique industrielle et embarquée

Situation géographique : Sophia Antipolis

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 30 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Primes
- Prime trimestrielle

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Recrutement: 2 ans (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel