Urbaniste Si

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

L’urbaniste fonctionnel a pour mission de garantir la cohérence fonctionnelle des solutions mises en place (Architecture réactive, datalake branche ) en structurant et assurant le partage des termes, concepts et objets métiers constituant et/ou transitant au sein du SI : Participer à la conception, mise à jour et évolution du système d’information
- Gestion de la cartographie fonctionnelle du système d’information de l’entreprise. Identification et modélisation des activités, les processus et les services à rendre. Définition du plan d’urbanisation. Proposition de scénarios d’évolution et de simplification du système d’information Garantir la cohérence du SI- Mise en évidence si nécessaire la complexité du SI et les systèmes non rationnels (flux multiples, redondances de données). Définition des cibles d’architecture fonctionnelle et applicativeParticiper aux règles de gouvernance du système d’information
- Mise en place d’un processus de gouvernance d’architecture afin de s’assurer que les solutions implémentées sont conformes au système d’information cible Mettre à jour de la cartographie - Revues cartographique en fin de projet avec les chefs de projet, inventaires réguliers
- Définir et mettre en œuvre les évolutions du méta-modèle de la cartographie
- Publier la cartographie à l’ensemble de la DSI

COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissances des principes d’urbanisation du SI - Connaissance des méthodes et des outils de modélisation des organisations et des processus -Connaissance des méthodologies de cartographie, de framework d’architecture (TOGAF,) - Connaissance de la stratégie de l’entreprise, de ses métiers, de ces enjeux, du système d’information et de la gouvernance du SI COMPETENCES COMPORTEMENTALES - Force de conviction - Bon relationnel, bonne capacité rédactionnelle - Autonomie et confiance en soi - Pédagogie et methodologie - Analyse / synthèse - Rigueur - Recherche de résultat/performance

Une première expérience en tant qu'architecte SI serait un plus.