Cadre de Santé ou Ide Ff en Filière Tca

**À propos de nous**:
Le centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l’estran s’affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur l’ensemble du Sud Manche (Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du-Harcouët, Villedieu, Saint-James, Mortain). Il dispose d’une offre de soins dans le secteur sanitaire (santé mentale adulte, enfant et adolescent, addictologie, soins de suite et de réadaptation polyvalent et à orientation gériatrique) et dans le secteur médico-social (centre d’action médico-social précoce, maisons d’accueil spécialisé, EHPAD, SSIAD).

**Mission**:
Le Centre Hospitalier de **Bricqueville-sur-Mer **recrute** un(e) Cadre de Santé ou un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Filière Fonctionnelle (IDE FF)** pour son service des troubles du comportement alimentaire (**TCA**).

**MISSIONS**:
Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens des unités en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations

**ACTIVITÉS**:
**Gestion des soins et des prestations de service**
- Diagnostic quotidien de la situation
- Organisation de l’activité de soins, leur harmonisation et leur adaptation aux besoins des patients
- Communication, médiation avec les patients ou leur entourage
- Promotion de la Politique de Bientraitance et de lutte contre la maltraitance
- Coordination des parcours de soins
- Mise en adéquation et optimisation qualitative et quantitative des ressources et des activités
- Évaluation et contrôle des activités
- Collaboration avec le médecin psychiatre référent de l’unité et l’équipe soignante à l’élaboration du projet de soin individualisé du patient
- Participation aux projets du pôle, du service et aux groupes de travail en lien avec le handicap psychique

**Management de l’équipe**:

- Organisation du travail et des conditions de travail
- Gestion et animation des professionnels
- Gestion des compétences
- Développement des compétences individuelles et collectives
- Formation des professionnels

**Gestion de l’information** **concernant les patients et leur entourage**:

- Traitement et diffusion de l’information concernant les professionnels et le fonctionnement du secteur d’activité
- Valorisation de travaux produits par les professionnels du secteur d’activité

**Amélioration continue de la qualité**:

- Conduite du projet qualité du secteur d’activité
- Coordination de la mise en oeuvre de la gestion des risques au sein d’un secteur d’activité
- Prospection, actualisation et production des connaissances professionnelles

**Poste**:

- Temps de travail **:37h30 hebdo**
- Poste à 80% ou 100%
- ** 19** jours de **RTT** (journée de solidarité déduite)
- CDD de 1 an renouvelable
- Horaires de journée du **lundi au vendredi**, variables selon l’activité
- Rémunération selon grille indiciaire de la FPH, **prime d’encadrement** revalorisée dans le cadre du SEGUR.

**Profil**:
**Diplômes exigés**:

- Diplôme d'état d'infirmier
- et / ou Diplôme de cadre de santé

**Compétences**:

- Gérer au quotidien la production des soins et des prestations de service d'un secteur d'activité
- Manager une équipe pluri-professionnelle prestataire de soins avec bienveillance dans un esprit collaboratif
- Arbitrer et prendre des décisions adaptées
- Gérer les situations de crise
- Gérer les situations de tensions et les conflits
- Conduire un entretien de recrutement
- Animer des réunions
- Conduire le changement
- Communiquer et collaborer avec les acteurs internes et externes en lien avec la prise en charge du patient
- Maîtriser les outils informatiques, bureautiques, logiciels métiers et les nouvelles technologies de communication
- Maîtriser la démarche projet
- Faire preuve de capacité d’adaptation, de réactivité et de rigueur
- Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion professionnelle
- Gérer l’information relative aux secteurs d’activité
- Initier et / ou conduire des études et travaux visant l’amélioration continue de la qualité

**Ressources**:

- Connaissances approfondies : soins, méthodologie d'analyse de situation, communication / relations interpersonnelles
- Connaissances détaillées : management, stratégie et organisation / conduite du changement, organisation du travail, droit des résidents, animation d'équipe, évaluation de la charge de travail, maîtrise de l'outil e-planning