Gestionnaire Prévention Promotion de La Santé Et

**Gestionnaire prévention promotion de la santé et offre de soins ambulatoire H/F**: - CDI - GRENOBLE - NIVEAU 4 - Télétravail possible - NVHADD97384 **ARS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES**: **_L'ARS recrute un gestionnaire à Grenoble _** L'Agence Régionale de Santé (ARS) est l'interlocuteur unique des professionnels de santé et du médico-social, des services de l'Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur tous les sujets de santé. Notre mission consiste à piloter et mettre en œuvre les politiques dans le respect des droits des usagers, en coordination avec les différents partenaires et en tenant compte des spécificités de notre territoire. La Délégation départementale de l'Isère recherche un **gestionnaire prévention promotion de la santé et offre de soins ambulatoire à Grenoble**. **Description du poste**: **Activités principales**: - **Gestion administrative et budgétaire des structures médico-sociales accueillant des personnes confrontées à des difficultés spécifiques : 5 CSAPA, 1 CAARUD, 6 CJC, 3 ACT, 4 LHSS, 1 LAM, 1 dispositif Un Chez Soi d'Abord**: - Autorisation, suivi administratif et budgétaire, tarification, analyse des comptes administratifs - Suivi et réponse aux enquêtes diverses concernant les addictions, en lien avec les structures suivies - Participation aux contrôles et visites de conformité - Participation à l'élaboration des nouveaux projets et à l'instruction dans le cadre des appels à projets régionaux de l'ARS. - **Gestion et suivi des actions locales de prévention et de promotion de la santé dans le cadre de la lutte contre les addictions**: - Accompagnement et gestion des projets dans le cadre de la mise en œuvre du PRS (financement d'actions, contractualisation ou appels à projets spécifiques) : information des promoteurs, réception des demandes sur la plate-forme Ma Démarche Santé, analyse et transmission des avis au siège ARS - Analyse des bilans qualitatifs et financiers - Suivi des actions : participation aux réunions de mise en place des actions et aux COPIL, évaluation des actions. Suivi programme de réduction du tabac et "Mois sans tabac" : comité départemental et financement des actions locales - Lien avec le dispositif MILDECA/DDETS **3. Suivi des dispositifs de soins non programmés et de la permanence des soins ambulatoires dans le département**: - PDSA : Suivi des tableaux de garde de la permanence des soins ambulatoire des médecins libéraux, validation des tableaux mensuels de garde, gestion du logiciel de permanence des soins ambulatoires ORDIGARD, et extraction hebdomadaire pour l'astreinte administrative ; appui au suivi de la révision du cahier des charges de la PDSA. Appui à la création et au suivi des maisons médicales de garde. - Suivi de l'instance du sous-comité médical (secrétariat du sous-comité-médical et en appui du cadre en charge de la thématique). - SAS : Validation des plannings pour paiement en lien avec, la CPAM et la coordinatrice du service d'accès aux soins. - Appui du cadre en gestion de la thématique sur le suivi du budget et des conventions. - Suivi du dispositif des médecins correspondant SAMU : validation des missions et astreintes **Missions transversales**: - Assiste la chargée de mission dans le suivi des dossiers transversaux, conventions, enquêtes diverses - Assistance ACROWEB au sein du pôle - Ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du service._ **Profil recherché**: **Vos compétences**: **Connaissances**: - Environnement institutionnel et administratif - Réforme accès aux soins - Législation/réglementation relative aux professionnels de santé - Word Excel, Acroweb **Savoir-faire**: - Travail en équipe - Capacité d'analyse et de synthèse - Expression écrite et orale **Savoir-être**: - Sens du service public - Sens des relations humaines - Capacité d'adaptation - Autonomie - Rigueur dans la réalisation des missions - Capacité d'initiative - Réactivité **Informations complémentaires**: Poste ouvert à un niveau 5A selon profil **Contact**: