Chargé.e. de Projet

Pour assurer la continuité de nos missions d’éducation et promotion de la santé et la mise en œuvre de projets régionaux, nous recherchons pour remplacer temporairement une de nos salariées:
**Un.e chargé.e de projet/référent.e territorial.e pour la Lozère**

Il s’agit de poursuivre, en binôme et avec l’accompagnement de son homologue présente sur le département, les actions engagées sur le territoire mais aussi régionalement, à savoir:

- Un appui à la délégation départementale de l’ARS de la Lozère dans le déploiement des politiques de santé locales
- La poursuite de l’animation territoriale en prévention et promotion de la santé auprès de l’ensemble des acteurs de l’Aveyron
- Accompagner la délégation départementale de l’ARS dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de projets en santé publique (promotion/éducation pour la santé/prévention/dépistage et articulation avec le soin). La mission, au vu de la durée déterminée du contrat sera organisée avec la chargée de projet présente sur le département
- Apporter un appui méthodologique à l’ensemble des porteurs de projet du département
- Co-piloter et coordonner des actions en promotion de la santé auprès des professionnels
- Co-construire et possiblement animer des groupes de travail et des réunions de partenaires
- Participer à des groupes de travail et développer le réseau de partenariat de Promotion Santé Occitanie

**Connaissances et compétences attendues**
- Avoir de bonnes connaissances et des compétences en promotion et éducation pour la santé
- Avoir des compétences confirmées en gestion de projet
- Savoir animer un groupe de professionnels
- Savoir transmettre ses savoirs et son expertise
- Savoir gérer les relations avec les institutions et les partenaires
- Savoir établir des relations de travail constructives au sein d’une équipe
- Savoir rédiger et être rigoureux dans les tâches administratives liées au poste
- Savoir travailler en autonomie et rendre compte de son travail à la direction

L’implantation locale et la connaissance du réseau dans le département est souhaitée ainsi que des connaissances des dispositifs des politiques publiques de santé (CLS, CLSM, DAC ). Une expérience en tant que formateur dans les domaines cités serait un plus

**Formation et parcours professionnel**
- Formation initiale de niveau Master souhaitée en Santé Publique, Sciences Humaines, DEIS
- Expérience sur un poste similaire
- Expérience d’animation de groupe appréciée

**Caractéristiques du poste**
- Poste placé sous la responsabilité de la directrice et directrice adjointe ainsi que de l’encadrement opérationnel de l’équipe des coordinateurs et coordinatrices
- **CDD de 6 mois à 80%**:

- Poste basé à **Mende** avec des déplacements intra départementaux réguliers et ponctuels sur le reste de la région
- Véhicule personnel indispensable - prise en charge des frais kilométriques
- **Avantages** : 6 semaines de congés payés, Titres restaurant, Mutuelle, Prévoyance, télétravail selon la charte de la structure
- **Rémunération** : selon grille Fédération Promotion Santé (fourchette entre l’indice 224 et 244) et expérience
- **Prise de poste** : au plus tôt

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Nombre d'heures : 28 par semaine

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (48000 Mende)

Date de début prévue : 28/07/2025