Travailleur Social Cada Huda

Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales».
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Le pôle lutte contre les exclusions du Gard représente un budget de 13 millions d'euros, comprend 159 salariés répartis sur les dispositifs suivants : CADA, HUDA, CHRS, IML, CHUS, ADJ, PVV, PPN équipes mobiles, domiciliation et SIAO.
Au sein de ce pôle, nous recherchons un travailleur social en CDI à temps complet pour le CADA HUDA de Nîmes.
Vous ferez partie d'une équipe de travailleurs sociaux. L'équipe est pilotée par un(e) chef(fe) de service et relève de la direction du Pôle lutte contre les exclusions du Gard de la Croix Rouge française.
Poste
**Vous êtes en charge de**:

- Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement, établir une relation de confiance avec les proches, et un projet éducatif adapté,
- Concevoir et coordonner le suivi du bénéficiaire en suivant un plan d'actions cohérent,
- Adapter les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits du bénéficiaire en rendant compte des actions menées,
- Animer des activités éducatives individuelles et collectives,
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles en développant le réseau et suivant les différents projets.

**Date de début**: 01/09/2024
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.
**Prérequis**:
Intérêt pour les domaines du social, des migrations, de l'insertion et de la citoyenneté,
Autonomie importante dans le respect des tâches déléguées,
**Travail en équipe**: aptitude à interagir et capacité d'initiative,
Qualités en communication en interne et auprès de ses partenaires,
Bonne capacité de communication orale et écrite,
Maîtrise des outils informatiques,
Maîtrise de langues étrangères appréciées,
**Diplôme exigé**: travailleur social
Permis B indispensable.
**Expérience souhaitée**: Intermédiaire
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
REJOIGNEZ-NOUS
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.
Rémunération selon la convention collective de la CRF.
La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages:

- Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation, CET.
- Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour évènements familiaux...
- Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité.
- Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive.

Date de prise de poste souhaitée
Prise de poste dès que possible
**Prime de fin d'année**: Oui