Auxiliaire de Crèche en Remplacement

La Commune de Villieu Loyes Mollon recherche un(e) auxiliaire de crèche dynamique et passionné(e) pour accompagner l'équipe éducative dans l'accueil et le soin des enfants de 0 à 3 ans. Le poste est à pourvoir sur une période de remplacement pour une durée déterminée, à temps plein.

**Missions / conditions d'exercice**

**Accueil des enfants et des parents**:

- Sécuriser l'accueil de l'enfant dans de bonnes conditions
- S'adapter au mieux à chaque famille tout en restant dans le cadre fixé par la collectivité
- Transmettre aux familles le matin et le soir les informations importantes de la journée
- Valoriser la fonction parentale en soutenant les parents dans leur fonction et en créant un climat de confiance et d'échanges

**Soins de nursing et de bien-être**:

- Répondre aux besoins de nursing, de bien-être et de sécurité de l'enfant
- Respecter les rythmes physiologiques et psychomoteurs de l'enfant
- Connaître le développement psychomoteur de l'enfant
- Garantir la sécurité du groupe d'enfants par l'aménagement des espaces et par une surveillance constante

**Observation de l'enfant et du groupe d'enfants**:

- Assurer la transmission de tout changement éventuel chez l'enfant à l'équipe et à sa hiérarchie
- Contribuer à l'identification des signes d'appels, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, et alerter les parents et les services compétents

**Observation de l'enfant et du groupe d'enfants**:

- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge de l'enfant et à son développement en collaboration avec l'équipe
- Participer à l'acquisition du langage, et de son autonomie
- Favoriser la découverte, l'exploration et l'expérience

**Hygiène et sécurité**:

- Connaître les règles d'hygiène d'HACCP et les mettre en pratique
- Suivre les protocoles pour la préparation des repas et des biberons
- Nettoyer et désinfecter le petit matériel et les jeux
- Gérer la pharmacie et le stock, en lien avec le règlement intérieurProfils recherchés
- Bonne expression orale et écrite
- Qualités relationnelles et travail en équipe
- Sens de l'observation et de l'écoute active
- Capacités d'adaptation et d'organisation
- Connaissances des règles HACCP et des principes d'hygiène corporelle

**Formation requise**:

- CAP petite enfance obligatoire

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 1 801,80€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 27/03/2025