Ash Unité de Chirurgie Ambulatoire

**Société**:
**Les Hôpitaux de Chartres**

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**_ Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi_**
- La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
- Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
- Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

**Le service**

Le service de chirurgie ambulatoire est rattaché au Pôle Anesthésie, Bloc, Chirurgie, Douleur (ABCD) des Hôpitaux de Chartres.

Il permet de prendre en charge les interventions chirurgicales, les examens d’exploration et les injections de médicaments préopératoires nécessitant une surveillance médicale, dans le cadre d’hospitalisations ambulatoires programmées ou urgentes.

**Mission**:
**Mission**:
Sous la responsabilité de l’encadrant de l’équipe paramédicale, l’Agent de Service Hospitalier réalise des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifie, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.

**Activités**:

- Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d’activité
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
- Evacuation des déchets de diverses natures
- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d’activité
- Renseignement de documents, de fichiers (fiches d’activité, de traçabilité, etc )
- Suivi des actions mises en œuvre

**Organisation du travail**:
100 %

**Cycle : en alternance 1 semaine / 2 **:7h00-15h00 avec 30 min pause repas / 12h
- 19h30 sans pause repas

**25 jours de congés et 14 jours de RTT **_(base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)_**

**Profil**:
**Compétences & qualités**
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
- Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu’indiquées dans les protocoles
- Evaluer, choisir, utiliser les produits et / ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité
- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits des matériels dans son périmètre d’activité
- Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Organiser et hiérarchiser ses missions, s’adapter et être rigoureux
- Faire preuve de respect et de bienveillance dans l’accueil des patients
- Savoir transmettre les informations à l’équipe paramédical

**Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée**

Bio-nettoyage et hygiène des locaux / Gestes et postures
- manutention / Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales