Chargé de Mission Thématique

DGA Développement Economie Territoriale Insertion
Environnement
Pôle politiques insertion
Direction des solidarités actives
Service insertion économie sociale solidarité
Montpellier Alco

**Catégorie A**

**Filière**: Administrative et Sociale

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Cadre d'emploi**: Attachés territoriaux

**Lieu**: Montpellier

**Description du poste**:
**Missions du métier**:

- Participer à la mise en place de la politique de développement social, d'insertion et d'emploi sur le territoire

**Missions du poste**:

- Contribuer à la mise en place de la politique départementale d'insertion en coordonnant les actions d'insertion sur sa thématique, en lien avec les chargés de mission territorialisés et les acteurs de l'insertion.
- Veiller à la cohérence de l'offre d'insertion, à sa bonne répartition et à l'équité territoriale sur l'ensemble de département

**Activités métier**:

- Accompagne les opérateurs dans leur démarche de professionnalisation
- Anime et coordonne les réseaux d'acteurs du territoire
- Assure une ingénierie de projet et de partenariat
- Conseille et transmet les informations sur les bonnes pratiques
- Contrôle évalue et réajuste les actions en cours
- Effectue un suivi administratif et financier des projets en lien avec le service administratif et financier
- Propose des pistes d'intervention pour évaluer la politique départementale et en élaborer de nouvelles
- Représente le Département dans les comités de pilotage d'action ou de dispositifs

**Activités poste**:
1-Pilote la mission obligatoire de référent unique au niveau départemental (pilotage stratégique et transversal)
- Evalue le besoin en matière de référent unique et contribue à apporter une réponse départementale,
- Anime et suit l’offre « Référent Unique » en lien avec le pilotage territorial et le suivi des conventions réalisés par les Services Départementaux d’Insertion (SDI) territorialisés,
- Organise, en concertation avec les SDI, et participe aux comités de pilotage et réunions techniques,
- Articule les différentes actions et les référentiels autour de la mission de référent unique,
- Informe les organismes conventionnés des procédures relatives au recueil des besoins, à l'ingénierie de projets, au conventionnement,
- Contrôle globalement la mise en œuvre des conventions (suivi des occupations de places, des résultats) en prenant en compte l’évaluation territoriale des actions par les SDI,
- Impulse une réflexion continue du service sur l’offre d’insertion afin de veiller à l’adéquation avec l’évolution des besoins et à la cohérence des parcours, en associant les services territorialisés,
- Remonte les informations sur la mise en œuvre, l’évolution, les réajustements, les orientations ( ) du référentiel, à l’équipe de direction, pour arbitrage,
- Actualise l’écriture du guide du « référent unique ».

2-Anime le réseau des référents unique et apporte l’ingénierie de la thématique confiée:

- Anime un groupe de travail transversal sur la fonction RU dans un contexte en évolution et en articulation avec les nouvelles fonctions de coordonnateur, référents de parcours,
- Garantit l'homogénéité des actions et des accompagnements, entre les différents référents uniques (DGA SD, Collectivités locales, structures associatives et autres),
- Est garant de la création, de l’évolution et de l’actualisation des outils, documents, formulaires et procédures relevant de la thématique,
- Contribue à la réalisation d’un réseau des référents uniques, par des rencontres d’échanges de pratiques,
- Assure la communication sur la thématique au niveau départemental,
- Participe à la bonne répartition départementale en fonction des besoins identifiés et évolutifs, en lien avec les SDI et l’offre des autres institutions,
- S’assure de l’articulation de l’offre RU avec l’ensemble de l’offre d’insertion.

3-Met son expertise au service des chargés de mission territorialisés et des organismes conventionnés et notamment des référents uniques:

- Apporte son expertise dans le montage de projets d'insertion,
- Coordonne dans sa thématique les actions territorialisées pour une cohérence départementale,
- Assure une fonction de veille et d'expertise sur la thématique confiée,
- Participe à la conception de la politique d'insertion du Département et veille à sa mise en œuvre,
- Est force de propositions pour les évolutions de la mission,
- Soutien les partenaires dans la réalisation de leur mission,
- Porte son appui aux référents uniques directement ou par le biais de journées de sensibilisation.

Des dossiers transversaux et d’autres thématiques pourront par la suite être confiés au chargé de mission si nécessaire et une fois cette mission obligatoire impulsée et déclinée.

**Profil recherché**:
**Compétences**

**Conna