Product Owner Cpa

Description du poste

**Filière métier**:

- Recherche et Développement

**Intitulé du poste**:

- Product Owner CPA F/H/NB

**Type contrat**:

- Contrat à durée indéterminée

**Description de la mission**:

- Cegid Loop est organisée en équipe ScrumBan de 8 à 10 membres : Product Owner, Scrum Master, Lead développer, Developer et QA. Le Product Owner travaille à partir d’une roadmap fournie par les Product Manager.
- Le poste actuellement ouvert concerne l’équipe CORE en charge du framework technique de LOOP, des API Publiques, l’intégration avec les API Graph de Microsoft (provisionning de tenants MS et Sharepoint), le front Ext.js et React.js.

En détails, vous allez:

- Partager avec l’équipe la vision court et moyen terme du backlog.
Définir les tâches (PBI) pour atteindre les objectifs des features de la roadmap.
- Faire estimer les tâches par l’équipe.
Communiquer avec les clients, directement ou indirectement (support, CSM, avant-vente,) pour comprendre les besoins et valider les solutions envisagées.
- A chaque sprint, choisir les priorités.
- Au cours du sprint, répondre aux questions de l’équipe.
- Présenter les avancées de l’équipe lors d’une démo globale du produit.
- Fournir les informations nécessaires aux rédacteurs techniques pour la documentation.
- Accompagner l’équipe dans la stratégie « you build it you run it ».

**Profil**:

- Issu d'une formation supérieure en informatique, vous avez idéalement une première expérience de product owner.
- Vous avez également avant tout une très bonne compréhension des enjeux techniques sans être obligatoirement passé par un poste de développeur.
- La maitrise d'un anglais de niveau avancé est nécessaire ( B1+ minimum).

**Avantages**:

- L’équipe Talent Acquisition s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide:
- Un premier échange de 20 min (téléphonique ou Teams) avec le recruteur pour vous présenter le poste et

comprendre votre projet professionnel,- Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,
- Un dernier échange RH pour encore mieux vous connaitre et vous projeter chez Cegid.

**Notre processus de recrutement**:

- Participation, Intéressement, Tickets restaurant, Prime Vacances, Prime Environnementale, Plan Epargne Entreprise avec
- abondement annuel, RTT, CE, Chèques Vacances, Chèques Noël
- Télétravail 2J/semaine avec indemnités financières mensuelles
- De nombreuses possibilités d’évolutions et de plans d’accompagnement internes

**Niveau d'étude minimum requis (RNCP)**:

- 4- Master ou MBA

**Niveau d'expérience requis**:

- Confirmé

**Langues**:

- Anglais (3- Niveau professionnel)

Localisation du poste

**Localisation du poste**:

- Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

**Lieu**:

- Lyon

Informations générales

**A propos de nous**:
Venez vivre des expériences variées, rejoignez-nous
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Cegid conçoit des solutions de gestion utiles et innovantes pour ses clients, afin de devenir leur partenaire préféré en comprenant leur métier et leurs enjeux pour permettre aux clients de transformer leurs défis en opportunités.
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