Agent de Maintenance Polyvalent

Située dans le Département de l’Eure, l’Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d’Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement individuel d’enfants et d’adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d’être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne.

Vivre dans nos établissements signifie pour nos résidents de pouvoir bénéficier de conditions de vie optimum, en toute sécurité, au sein des établissements. C’est pourquoi, afin de compléter nos équipes, nous recherchons un(e),

**Agent de maintenance polyvalent (H/F)**

**CDI**

**Convention CCN66**

Sur l’établissement suivant**:

- Home Charlotte (M.A.S.), situé à Saint-Georges Motel.**

Accompagnement de 50 adultes polyhandicapés
- Etablissement en cours de réhabilitation._

**Etre Agent de maintenance polyvalent à l’Association Marie-Hélène, c’est vous permettre, en lien avec la Direction de l’établissement et le Responsable Entretien, Maintenance & Sécurité**:

- D’être garant de la sécurité des résidents en assurant les travaux d’entretien, de rénovation et de maintenance des bâtiments.
- D’assurer l’aménagement des locaux, du mobilier et des espaces verts.
- D’être le responsable des diagnostics, de l’entretien et du contrôle des équipements (relevés, suivi des températures, contrôles piscines et balnéothérapies, compteurs, niveau des cuves ).
- D’assurer la maintenance des installations, appareils et dispositifs médicaux.
- D’assurer le suivi du parc véhicule : Entretien et contrôles techniques.
- De coordonner les interventions des prestataires extérieurs dans le domaine technique.
- D’accompagner les organismes de contrôle lors des vérifications, audits, certifications.
- De restituer la traçabilité des pannes et interventions sur les supports techniques prévus à cet effet.
- D’être en charge de l’approvisionnement des matériels et fournitures nécessaires à l’exécution des tâches demandées.

**C’est également**:

- Adhérer pleinement aux valeurs de l’Association.
- Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité en lien avec les normes en vigueur.
- Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge dans une recherche constante de veille sécuritaire pour les résidents.
- D’être en lien étroit, en raison des besoins matériels, avec les équipes de Direction, les équipes médicoéducatives, paramédicales et médicales, les services généraux.

**Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous**:

- Etes titulaire d’un C.A.P. maintenance des bâtiments de collectivité ou d’un titre professionnel (TP) agent d’entretien du bâtiment ou équivalent._(Connaissances en électricité, plomberie, automatismes, mécanique, espaces verts appréciées.)_
- Etes autonome, responsable, la sécurité tant votre priorité majeure.
- Etes capable de réagir rapidement et de façon efficiente aux situations d’urgence.

**Nous vous proposons**:

- Un contrat de travail à durée indéterminée, avec reprise de votre ancienneté.
- Un droit aux R.T.T.
- Un parcours d’intégration et de formation au poste.
- Une politique de formation interne intéressante et variée pour renforcer ou faire évoluer vos compétences professionnelles.
- Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial.
- Des œuvres sociales et culturelles proposées par le Comité Social et Economique : tickets cinéma à 6 €, chèques cadeau de Noël pour le salarié (150 €) et les enfants (40 € par enfant), une épargne chèques vacances de 400 € (participation du C.S.E. entre 94 € et 166 €), des remboursements à hauteur de 75 € par salarié et par enfant pour les licences sportives et/ou spectacles.
- Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d’entreprise en vigueur : journée enfant malade, temps partiel séniors, prime travail de nuit

**Votre prise de fonction** Immédiate (souhaitée) - A négocier.

**Votre rémunération ** Reprise d’ancienneté selon CCN66

**Vaccination COVID-19 obligatoire.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail