Chef / Cheffe D'équipe Maintenance

ETUDES ET CHANTIERS IDF RECRUTE:
UN.E CHEF.FE D’EQUIPE AGENT.E DE MAINTENANCE

35 heures - CDI

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

PRESENTATION DE L’ASSOCIATION
- Etudes et Chantiers Ile de France est une association d’Economie Sociale, Solidaire et Circulaire et d’Education Populaire qui mène des actions d’insertion à travers des supports liés au développement durable._

**L’entreprise d’insertion « SoliNette » a pour activités**:

- Réalisation de la maintenance technique des abris à vélo sécurisés mis en place à destination des particuliers dans Paris et certaines communes d’Ile-de-France,
- Réalisation l’entretien de ces abris,
- Réalisation des reporting informatisé de ces interventions
- Réalisation du planning d’intervention

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Etudes et Chantiers IDF recrute **un-e Chef-fe d’Équipe agent.e de maintenance** pour superviser une équipe de 2 à 4 salarié-e-s en insertion (évolution progressive de la taille l’équipe à venir) à temps plein en étroite collaboration avec la direction Paris Petite Couronne.

VOS MISSIONS

Dans le cadre de sa mission, le ou la chef-fe d’équipe de maintenance doit réaliser les tâches suivantes:
**Préparation et encadrement technique des chantiers/prestations**

**Entretien mécanique**:

- Diagnostic sur l’état général du mobilier:

- Vérification visuelle sur l’état général
- Vérification de la visserie et graissage
- Vérification du système électrique, fonctionnement des portes, racks, et de la signalétique
- En cas de problème identifié, diagnostic sur la maintenance simple et remplacement des pièces détériorées ou usées
- Reporting des actions menées au cours de l’intervention (prise de photos avant/après + compte rendu en ligne)

**Nettoyage**:

- Nettoyage général des mobiliers/dépoussiérage
- Nettoyage des graffitis
- Enlèvement des affiches
- Balayage des papiers et des feuilles mortes
- Passage jet d’eau intérieur/extérieur des parois de la consigne et sol intérieur
- Reporting des actions menées au cours de l’intervention via une plateforme informatique dédiée

**Sécurité des chantiers et respect des procédures**
- Être le-la garant-e du respect des consignes et des règles de sécurité ;
- Gérer tout manquement aux règles de sécurité et au non-respect du règlement intérieur et en rendre compte systématiquement à la direction ;
- Gestion des présences, absences et retards de l’équipe dédiée.

**Participation à l’accompagnement pédagogique et au suivi des salariés en insertion**
- Participation au recrutement, à l’accueil et à l’encadrement pédagogique des salarié-e-s en collaboration avec la direction et l’accompagnateur-rice socio professionnel-le ;
- Informations à la direction de l’avancement des travaux, de l’évolution des salarié-e-s et toutes informations nécessaires au bon déroulement de l’action ;
- Participation au suivi et au bilan.

LES PLUS DU POSTE
- Accompagnement, tutorat et passation dès votre prise de poste ;
- La participation au développement d’un projet à fort impact social et environnemental ;
- Collaboration avec des équipes variées (pairs, direction, chargé-e-s de projet, salarié-e-s en contrat d’insertion ) ;
- Une grande autonomie ;
- Des échanges de pratiques et formations régulières ;
- Une équipe solidaire, enthousiaste et engagée
- Accord sur le télétravail en vigueur (selon conditions).

NOS ATTENTES

**Compétences**
- Compétences en entretien mécanique et nettoyage ;
- Pédagogie adaptée à la gestion d’un public en insertion (respect de la sécurité, enseignement du métier ) ;
- Connaissance des règles de sécurité des chantiers ;
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines )

**Qualités**
- Communication, écoute, ouverture, diplomatie ;
- Capacité à travailler en équipe sous l’autorité de la direction et en étroite collaboration avec l’accompagnatrice socio professionnelle et le-la technico-commercial-le ;
- Autonomie ;
- Savoir prendre des décisions rapides lors de situations critiques ;
- Adaptabilité et flexibilité ;
- Disponibilité.

**Les plus**:

- Diplôme du SST ou AFPS ;
- Permis B obligatoire ;
- L’acquisition de compétences dans le secteur du bâtiment.

EXPERIENCE
- **1 an d’expérience** souhaitée en tant que responsable d’équipe.
- Appétence pour la mécanique
- Connaissance du **monde associatif** ;
- Connaissance des dispositifs **:atelier chantier d’insertion** et/ou **entreprise d’insertion** ;
LIEUX DE TRAVAIL

Poste 1 basé à **Bagneux (92)**

Intervention sur l’Ile de France.
- Des déplacements fréquents sont à prévoir. _

Sièges de l’association basés à : Evry (91) et L’Ile-Saint-Denis (93).

DATE DE DEMARRAGE

Poste à po