Emplois actuels liés à Chargé.e de Recrutement - Auxerre - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L'YONNE

  • Alternance - Bts Ati/tp - Chargé.e D'affaires

    il y a 3 jours

    Auxerre, France ENGIE Temps plein

    Identifiant de la demande: 26132- Ville: AUXERRE- Département/Région: 89- Pays: FrChez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer notre équipe en tant qu' **Alternant.e** **BTS ATI (Assistant Technique d’Ingénieur)** **BTS TP (Travaux Publics)** Notre objectif ? Te former au métier de** **Chargé.e d’Affaires ingénierie gaz !** En...

  • Cdd] Gîtes de France® Yonne Recherche Un.e Chargé.e de Développement

    il y a 24 heures

    Auxerre, France Gîtes de France Yonne® Temps plein

    **CDD (plus de 6 mois) / Yonne /**GÎTES DE FRANCE YONNE®** **[CDD] Gîtes de France® Yonne recherche un.e chargé.e de développement**: **Missions**: MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la présidente de l’association et en réelle autonomie (unique poste basé dans l’Yonne), vous assurerez les missions suivantes: Développement et...

  • Chargé.e de Développement Service Civique

    il y a 23 heures

    Auxerre, France Association Nationale pour le Déploiement du Service Civique Solidarité Seniors Temps plein

    Le Service Civique Solidarité Seniors (SC2S) a vu le jour en 2021 à l'initiative d'Unis-Cité (l'association pionnière et spécialiste du Service Civique des jeunes en France), grâce au soutien de l'Institution de Retraite Complémentaire Malakoff-Humanis, l'Agence du Service Civique et le Ministère Délégué à l'Autonomie. Il est devenu depuis août...

  • Recruteur Indépendant H/F

    il y a 5 jours

    Auxerre, France Mercato de l'emploi Temps plein

    Pourquoi devenir recuteur indépendant au Mercato ? Liberté & autonomie : Vous pilotez votre activité à votre rythme. Un réseau solidaire : Plus de 550 recruteurs pour partager et progresser ensemble. Des outils performants : Jobboards leaders, CVthèques, CRM et ATS exclusifs, formations continues. Une rémunération attractive : Votre succès dépend...

  • Recruteur Indépendant H/F

    il y a 2 semaines

    Auxerre, France Le Mercato De L'Emploi Temps plein

    Pourquoi devenir recuteur indépendant au Mercato ? Liberté & autonomie : Vous pilotez votre activité à votre rythme. Un réseau solidaire : Plus de 550 recruteurs pour partager et progresser ensemble. Des outils performants : Jobboards leaders, CVthèques, CRM et ATS exclusifs, formations continues. Une rémunération attractive : Votre succès dépend...

  • Chargé / Chargée de Mission Dématérialisation

    il y a 2 jours

    Auxerre, France PROACTIVE RH Temps plein

    **Description du poste**: **Proactive RH Tertiaire et Cadres recrute un chargé de mission ou une chargée de mission sur le secteur du numérique et de la dématérialisation pour un poste en CDI et en itinérance sur le département de l'Yonne (89).** Idéalement issu.e de formation supérieure dans le secteur du digital et/ou de l'informatique au sens...

  • Alternance - Chargé D'affaires Entreprises (H/F)

    il y a 2 semaines

    Auxerre, France CREDIT AGRICOLE DE CHAMPAGNE Temps plein

    **Métier**: Banque - Marché des entreprises **Titre du poste**: ALTERNANCE - Chargé d'affaires entreprises H/F **Description du poste**: Tout le monde connaît le Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité avec nos 1700 collaborateurs dans nos 135...

  • charge.e de mission – programmes et projets strategiques

    il y a 6 jours

    Auxerre, Bourgogne-Franche-Comté, France EPNAK Temps plein

    L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).En 2020, l'EPNAK a cadré ses orientations et son développement dans sa 1ère feuille de...

  • Agriculture

    il y a 4 jours

    Auxerre, France Agence CFP | Communication de Recrutement Temps plein

    AVE 89 L’Emploi partagé Trouve ton job en agriculture Les travaux dans les vignes, les travaux dans les champs te tentent ? Le groupement d’employeurs AVE 89 recrute des saisonniers tout au long de l’année Contactez Claire Toussaint par mail ou au 03.86.49.48.28

  • Responsable de Production

    il y a 2 jours

    Auxerre, France ELECTEAM (Cabinet de recrutement) Temps plein

    **Société** : Groupe international recherche pour fa filiale française, créée il y a plus de 150 ans, dont l’activité principale est l’étude, la conception et la fabrication de produits de très haute technologies (mécanique, électronique, électrique), un responsable de fabrication pour les produits destinés aux marchés du bâtiment et des...

Chargé.e de Recrutement

il y a 2 semaines

Auxerre, France CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L'YONNE Temps plein

_**Le Conseil Départemental de l’Yonne recrute**_
- **un(e) Chargé.e de recrutement**_
- **Catégorie B - Filière administrative - Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux**_
- **Pôle Ressources, Organisation et Modernisation**_
- **Direction des Ressources Humaines / Service Recrutement Formation**_

**MISSIONS GÉNÉRALES**:
Au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH) du Conseil Départemental et sous la responsabilité du chef du service Recrutement Formation, l’agent assurera, à titre principal, la gestion et le suivi des recrutements pour les services de la collectivité.

Référent pour les services dont il a la charge, l’agent est l’interlocuteur privilégié des services et des agents pour toute question relative au recrutement ou à la mobilité interne. Il apporte également un conseil et un accompagnement, en lien avec d’autres services de la DRH, auprès des agents qui ont un projet d’évolution professionnelle.

Le chargé de recrutement assure par ailleurs la gestion et le suivi des campagnes d’entretiens professionnels annuels : mise en place, lancement, suivi et extractions des données des entretiens professionnels. Il peut être associé à leur analyse.

**ACTIVITÉS** **PRINCIPALES**:

- **Gestion de la procédure de recrutement**:

- Enregistrer la demande de recrutement et la faire suivre dans le circuit de validation
- Assurer la diffusion des offres d’emploi sur la plateforme interne et sur les sites externes
- Organiser et participer au jury de recrutement
- Informer les personnes à recruter des conditions d’emploi et de rémunération de la collectivité
- Informer les services durant la procédure de recrutement
- Respecter les dispositions définies dans la charte mobilité de la collectivité
- **Gestion des démarches administratives liées au recrutement**:

- Réaliser toutes les étapes réglementaires du processus de recrutement (déclaration de vacance de poste, demande de casier judiciaire, courriers aux collectivités, etc.)
- Constituer le dossier administratif de l’agent recruté et l’enregistrer dans le logiciel métier (SIRH)
- Établir les contrats de travail, les renouvellements de contrats et les éventuels avenants
- Informer au sein de la DRH des arrivées et des renouvellements de contrats (diffusion des mouvements)
- Mettre à jour dans le logiciel métier les fiches de poste et l’affectation des postes de travail
- **Accompagnementdes agents dans leurs projets de mobilité**:

- Recevoir et conseiller les agents dans leur démarche d’évolution professionnelle, en lien étroit avec des collègues de la DRH - chargé.es de formation notamment.
- Proposer un plan d’accompagnement répondant aux besoins exprimés par l’agent
- Faire le lien avec son supérieur hiérarchique et les autres services de la collectivité pouvant intervenir dans ce processus d’accompagnement
- **Préparation et gestion des campagnes d’entretiens professionnels annuels**:

- Mettre à jour le paramétrage du logiciel pour ouvrir la campagne des entretiens professionnels
- Participer à la conception et à la mise à jour des procédures, guides ou autres documents support
- Diffuser la note de service et conseiller les agents et les évaluateurs
- Vérifier la conformité des comptes-rendus validés et suivre l’avancement de la campagne
- Réaliser les opérations de fermeture de la campagne dans le logiciel et réaliser les extractions statistiques pour les adresser ensuite aux services concernés.
- Classer les entretiens professionnels dans les dossiers administratifs individuels des agents

**COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES***:

- Maîtrise du statut de la fonction publique
- Connaissancedes métiers et compétences de la collectivité
- Connaissance du processus de recrutement et des règles liées au recrutement dans la fonction publique territoriale
- Connaissance du répertoire des métiers et des compétences
- Qualités rédactionnelles
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Organisation et conduite des entretiens de recrutement
- Connaissance des méthodes et techniques de recrutement
- Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour l’utilisation de logiciels

**SAVOIR-ÊTRE**:

- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Autonomie
- Travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Sens de la communication
- Force de proposition
- Savoir rendre compte et alerter

**DIPLÔMES**:
Bac / Bac+2 idéalement en ressources humaines
**EXPÉRIENCE***:
Expériences sur un poste similaire appréciée

**SITUATION GÉOGRAPHIQUE***:
Auxerre - site du « 89 » -16-18 boulevard de la Marne

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (89000 Auxerre)