Chargé de Clientèle Sud Ouest

Chargé de Clientèle Sud Ouest (Bordeaux-Toulouse) HF **Company**: Marsh **Description**: Après plusieurs années de belle croissance et déjà 10 bureaux en région.. Marsh souhaite accélérer sa présence dans le sud-ouest, avec la volonté de poursuivre son expansion en renforçant son équipe avec de nouveaux talents. Rattaché à nos bureaux du Sud-Ouest (Bordeaux ou Toulouse) au sein de l'équipe commerciale, vous assurerez en toute autonomie le développement, la fidélisation et le suivi de votre portefeuille de clientèle. Venez rejoindre ce nouveau challenge auprès du 1er courtier mondial, d'une marque à très forte réputation et de la plus large gamme de produit du marché. Vous aurez pour mission d'assurer en toute autonomie le développement, la fidélisation et le suivi de votre portefeuille de clientèle tout en vous appuyant sur plus de 700 collaborateurs, techniciens et expert toutes lignes basés dans la France entière, et du réseau Marsh à travers le monde **Nous comptons sur vous pour**: - Assurer le maintien de votre portefeuille et le saturer ; - Diversifier votre portefeuille et développer votre chiffre d'affaires par la recherche de nouveaux clients ; - Prospection de nouveaux clients à partir de fichiers professionnels qualifiés ; - Prise de rendez-vous et organisation de vos visites clients - prospects ; - Fournir au client un haut niveau d'expertise et savoir créer une relation privilégiée sur le long terme ; - Identifier et analyser les besoins et les enjeux des clients et prospects afin de déployer les offres commerciales ; - Intégrer les problématiques clients et coordonner auprès des conseillers et experts la conception de nouveaux programmes en fonction de la demande émergente ou sur des besoins particuliers ; - Mettre en œuvre et coordonner des études de risques, recherches de tarifs/ calculs de primes auprès des services techniques ; - Suivre le client, l'alerter sur de nouveaux risques et lui proposer des actions spécifiques ; - Gérer et coordonner le service rendu au client, veiller à la satisfaction du client en s'assurant que les engagements pris soient bien respectés ; - Coordonner et piloter les échanges d'information concernant le client et solliciter auprès du client des feedbacks réguliers et les communiquer aux services intéressés. **Ce que nous attendons de vous**: - De formation Bac + 4/5 en Assurance ou Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ; - Compétences commerciales : capacité d'écoute et d'empathie, aisance relationnelle ; - Compétences techniques: maîtrise des assurances principalement sur des risques industriels ; - Bonne maitrise de l'anglais ; - Maîtrise des outils informatiques (pack office) ; - Autonome et rigoureux. **Ce qui fera la différence**: - Votre expérience et vos succès en tant que chargé de clientèle sur un périmètre similaire ; - Votre curiosité ; - Votre focus client ; - Votre motivation et votre état d'esprit ; - Votre forte appétence pour le développement commercial. **Pourquoi nous rejoindre**: - Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à nos opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial. - Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous travaillerez avec des collègues talentueux/se pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients. - Notre échelle nous permet de vous proposer un large éventail d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages visant à améliorer votre bien-être. Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person. Job ID R_296035