Gestionnaire de Dépôt Audiovisuel

Le **Groupe Alive** leader sur le marché des solutions évènementielles, est spécialisé en location / prestation audiovisuelle, aménagement d’espace, décor et location mobilier.

**ALIVE EVENTS est la structure du Groupe spécialisée dans l’évènementiel.**

Nous travaillons avec les professionnels des secteurs du luxe, du sport (e-sport), de la culture, des médias, de l’évènementiel et du corporate.

**L’évènementiel te passionne ? Un match de foot, un concert, un défilé de mode, une conventionTu aimes vivre les évènements de l’intérieur ?**

**Rejoins-nous **:
Dans le cadre du développement de notre équipe basée à Angers (49), nous recherchons un **Gestionnaire de Dépôt Auviovisuel (H/F)**.

Rattaché-e au Responsable d’Agence, tu organises, coordonnes, supervises et gères l'ensemble des opérations de réception, stockage, manutention, tri, contrôle retour, nettoyage et chargement/déchargement des produits pour notre dépôt de matériel audiovisuel.

Tu t'assures du respect de la réglementation en la matière, en liaison avec les services concernés de l'entreprise et les différentes administrations.

**Tes principales missions seront les suivantes**:

- Bonne tenue et organisation du dépôt ;
- Management des agents logistique et personnel extérieur de sous-traitance ;
- Assurer la bonne qualité et quantité de l’ensemble du matériel ;
- S’assurer, avec les agents logistique, de la bonne préparation des commandes au niveau qualitatif et quantitatif ;
- Effectuer des inventaires réguliers et mis à jour des bases articles via le logicel de gestion Locasyst ;
- Transmission des bons de préparation aux agents logistiques via Locasyst ;
- Être en lien avec le service commercial concernant leurs dossiers ;
- Renseignement des fiches articles (création, mise à jour) via Locasyst ;
- Gestion des produits en SAV avec nos agents logistiques ;
- Organiser la gestion des retours produits (tri, contrôle retour) avec les agents logistiques.

En parallèle, tu interviendras sur des **missions transverses** qui enrichiront ton expérience et te permettront de collaborer avec diverses équipes:

- Informer les services concernés sur les opérations de maintenance du matériel ;
- Être en lien avec les autres gestionnaires de dépôt du Groupe ;
- Participer aux groupes de travail sur l’organisation du travail et les process liés à la gestion d’un dépôt ;
- Maintien de l’état de propreté du dépôt et du matériel ;
- Gestion des déchets ;
- Anticiper les renforts d’équipes selon l’activité au dépôt.

**Profil recherché**:
Tu es reconnu-e pour les compétences suivantes:

- ** Maestro de la logistique**: gestion des stocks, préparation de commandes, suivi SAV, et organisation des inventaires... rien ne t'échappe
- ** Pro des outils informatiques** : Locasyst (ou autre logiciel de gestion de location de matériel), n'a pas de secret pour toi ;
- ** Leadership**: tu sais motiver et coordonner les équipes internes comme externes ;
- ** Champion-ne du travail en équipe** : tu as une aptitude à travailler avec différents services ;
- ** As de l'organisation** : rigueur, sens des priorités et efficacité sont tes maîtres mots pour garder le dépôt impeccable et bien rangé ;
- ** Proactivité**: toujours prêt-e à anticiper les renforts et à améliorer les process.

Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le domaine de la gestion logistique.

La détention du CACES catégorie 3 serait un plus.

**Infos supplémentaires**:

- Date de démarrage souhaitée : Dès que possible ;
- Type de contrat : CDI ;
- Durée hebdomadaire : Temps plein, 39 heures.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

En rejoignant Alive, tu pourras exprimer tes passions autant que tes ambitions. Nous veillons à ce que nos collaborateurs puissent s’épanouir, se développer, vivre une expérience unique et singulière pour performer. Nous avons à cœur d’accompagner tous nos collaborateurs dans leur carrière.

**Autres avantages**:

- Une entreprise dynamique, des équipes engagées, de la proximité, une ambiance de travail conviviale, des formations pour accompagner ton développement professionnel en permanence au sein d’une entreprise en pleine expansion ;
- Une mutuelle d'entreprise (dont le contrat de base isolé est pris en charge à 100% par l'employeur) ;
- Des Titres restaurant ;
- Une Participation au Transport ;
- Une Participation Groupe.