Conseiller en Gestion de Patrimoine Salarié

**Description du poste**

Au sein d’une structure à taille humaine, vous bénéficiez du statut de salarié et exercez votre métier avec conviction et engagement, dans l’écoute, le partage et la convivialité.

Au quotidien, vous êtes épaulé(e) par votre Manager Patrimonial et une équipe d’experts, tout en conservant votre autonomie dans votre organisation.

Votre rôle sera de:

- Développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers et professionnels dans le secteur géographique qui vous sera confié.
- Réaliser un accompagnement régulier et personnalisé auprès de vos clients.
- A l’issue d’une analyse de leur patrimoine, définir avec eux la meilleure stratégie d’investissement, en fonction de leur profil investisseur et de leurs objectifs

**Qualifications**
- Vous justifiez d’une expérience réussie de 3ans minimum dans la commercialisation de solutions pour des clients (particuliers et/ou entreprises) haut de gamme.
- Vous êtes commercial(e) dans l’âme et avez une grande aisance relationnelle.
- Votre exigence, votre ténacité et votre autonomie vous permettent d’atteindre vos objectifs.

**Informations supplémentaires**
- Contrat en CDI, statut salarié
- Rémunération : fixe attractif et évolutif, primes variables sur objectif et commission de performance déplafonnée
- Primes d’intéressement, de participation et plan d’épargne groupe
- Prévoyance et mutuelle d’entreprise
- Carte de tickets restaurant
- Véhicule (carte essence ou indemnités kilométriques)
- Un permis B en cours de validité est nécessaire

**Description de l'entreprise**

A l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l’UFF est leader sur son marché depuis plus de 50 ans. Son principal actionnaire est Abeille Vie (ex Aviva Vie).

L’UFF commercialise l’ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 13,1 milliards d’euros d’actifs sous gestion pour le compte de ses 194 000 clients particuliers, professionnels et entreprises (dirigeants et personnes morales).

Présente partout en France, l’UFF compte près de 1 220 collaborateurs(trices), dont près de 850 dédiés(es) au conseil.

Porteuse de fortes valeurs humaines, elle investit dans les compétences et les carrières de ses collaborateurs : 82% d’entre eux déclarent être fiers et satisfaits de travailler à l’UFF, et 81% estiment avoir progressé professionnellement au sein de l’entreprise (enquête interne UFF de climat social 2021).
- Engagée, l’UFF est signataire de la Charte de la diversité et de l’initiative #StOpE, contre le sexisme en entreprise._

POURQUOI CHOISIR l’UFF ?
- pour un statut de salarié et de l’autonomie dans votre organisation
- pour l’accompagnement de votre manager, le soutien de votre future équipe mais aussi de nos experts et fonctions supports,
- pour notre centre de formation interne unique sur le marché,
- pour des perspectives de carrière et de mobilité à la mesure de votre ambition,
- pour notre large gamme de solutions d’investissement construite en architecture ouverte,
- pour une rémunération fixe attractive, adossée à des primes déplafonnées,
- pour nos valeurs humaines et éthiques,
- pour exercer un métier porteur de sens, dans une relation de long terme avec nos clients,
- et plus encore

Type d'emploi : CDI

Salaire : 30 000,00€ à 80 000,00€ par an

Avantages:

- Titre-restaurant
- Travail à domicile
- Véhicule de fonction

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Commissions
- Primes

Lieu du poste : Déplacements fréquents