Agent de Proximité

**CONTEXTE**

À proximité immédiate de Lyon et très bien relié à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie d’ailleurs de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l’IDEF ou l’hippodrome de Parilly. En vue de servir ses 43 427 habitants, la ville peut s’appuyer sur le savoir faire de 620 agents permanents.

L’agent d’entretien de voirie assure le nettoyage et à l’entretien de la voirie et des espaces appartenant au domaine communal, ainsi que le domaine communautaire en complément des Services Propreté de la Métropole. Il est rattaché au responsable proximité - voirie.

**MISSIONS**

**Assurer le nettoyage et l’entretien**:

- Entretenir les quartiers (nettoyage des détritus, ramassage des bris de verre, enlèvement des encombrants, récupération des déchets toxiques, lavage des lieux souillés, vider et changer les sacs des corbeilles de propreté )
- Signaler les anomalies de voirie (défaut de chaussée, signalisation routière, voiture brûlée )
- Tailler les arbustes gênants, débroussailler et désherber les lieux délaissés
- Enlever les affiches clandestines par tous les moyens appropriés
- Enlever les graffitis sur le domaine public (armoires, bâtiments communaux, façades..) et privé (sur demande)
- Repérer des anomalies de voirie (potelets descellés, panneaux de signalisation abîmés,

dysfonctionnement des feux tricolores )

**Assurer des interventions de proximité suite aux demandes des services communaux et des Brondillants**:

- Assurer la proximité sur le terrain auprès des habitants (nettoyage, réparations, distribution de courriers de la ville )
- Aide envers les autres services municipaux pour des événements municipaux. Nettoyage et rangement de l’aire de tri du Fort, transport de matériel en soutien d’autres services (bennes des meubles, matériels d’éclairage public ), échange de bacs poubelles dans les services

**Assurer des missions diverses**:

- Remplir les tableaux de suivi hebdomadaire
- Entretenir le matériel et les véhicules du service
- Respecter les consignes de tri des déchets (encombrants, batteries, peintures, gravats, DIB (Déchets Industriels) au Centre de Tri Municipal, et déchets verts à l’aire de tri du parc de Parilly).
- Assurer des petits travaux de voiries et réseaux divers (réparations superficielles, pose de mobiliers urbains

**PROFIL**

**Prérequis**:
Pour ce poste, dû au nombreux déplacement, le Permis B est indispensable pour conduire tout type de véhicule de cette catégorie.
- Rigoureux
- Sens de l’écoute
- Sens de l’organisation
- Méthodique
- Qualité relationnelle
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public

**Compétences métier**:

- Connaître les produits d'entretien
- Connaître les postures adéquates
- Connaître les normes de sécurité routière et notamment les chantiers routiers
- Savoir mettre en oeuvre les différentes techniques de nettoyage
- Savoir effectuer divers travaux d’entretiens
- Savoir assurer sa propre sécurité et celle de ses collaborateurs
- Savoir utiliser de petits matériels (débroussailleuse, plaque vibrante, karcher )

**CONDITIONS DE TRAVAIL**:
Lieux de travail : Il travaille en extérieur sur l’ensemble du territoire de la commune.

Rythme de travail : 36 h30 /semaine

Horaires variable en fonction des saisons. Dès les premières chaleurs, les équipes fonctionnent en horaires décalées (6h-13h30). En période d'hiver (janvier à avril/ octobre à décembre: 7h30-12h00; 13h-16h possibilité d’avoir un jour de récupération (ATT) un vendredi sur deux.

Durée : 6 mois renouvelable dès que possible.

Avantages:

- Rémunération statutaire correspondante au cadre d’emploi + RIFSEEP + prime annuelle
- Association du personnel qui donne accès à des : Animations et cadeaux pour les enfants /

voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances...
- Prise en charge partielle des mutuelles labellisées
- Carte de Médiathèque
- Transport en commun: Participation à hauteur de 75 %
- Prime mobilité durable jusqu' 300€ pour l’utilisation de transport doux.

MODALITES DE CANDIDATURES:
Poste ouvert au contractuel de droit public en cdd de 6 mois renouvelable

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 1 801,80€ par mois

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 28/04/2025