Assistante Ressources Humaines

**Job Number** 23080049

**Job Category** Human Resources

**Location** Courtyard Paris Gare de Lyon, 209-211 Rue de Bercy, Paris, Paris, France VIEW ON MAP

**Schedule** Full-Time

**Located Remotely?** N

**Relocation?** N

**Position Type** Non-Management

**RESUME DU POSTE***

L’assistant(e)Ressources Humaines seconde le/la responsable des ressources humaines dans toutes ses tâches. Véritable force de proposition, Il/Elle est garant de l'expérience Employé.

**CONTEXTE***

L’Hôtel Courtyard by Marriott Paris Gare de Lyon se situe au cœur du quartier historique de la Gare de Lyon aux ateliers et rues pleines de charme. Ce quartier en plein expansion reflète le caractère du Paris d'aujourd'hui et offre un environnement urbain et une ambiance électrisante.

Cet hôtel haut-de-gamme dispose de:

- 249 chambres spacieuses réparties sur 19 étages avec des vues panoramiques époustouflantes sur les monuments de la capitale française
- 9 salles de réunion équipées d'un accès Internet haut débit
- Un centre fitness
- Un restaurant et bar « Kitchen & Bar » proposant d'authentiques mets de saison pleins de saveurs.

**PROFIL RECHERCHE***

Expérience et niveau d’étude:

- Minimum 3/4 ans d’expérience au sein d’un service Ressources Humaines
- Formation BAC + 2 à Bac + 5 dans la gestion des Ressources Humaines.

Compétence:

- Faire preuve d’un excellent relationnel, être à l’écoute des salariés
- Savoir travailler en équipe
- Etre proactif, dynamique mais aussi méthodique, organisé, rigoureux
- Maîtriser la bureautique
- Avoir des connaissances en SIRH
- Maîtriser l’Anglais

**MISSIONS PRINCIPALES***
- Il/Elle participe à la gestion administrative des Ressources Humaines : Rédactions des contrats de travail, attestation, certificat, suivi avec la médecine du travail, déclaration des accidents du travail, mise à jour les différents listings inhérents au personnel.
- Il/Elle prépare les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes,...).
- Il/Elle effectue la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie.
- Il /Elle réunit et analyse les données avec les indices RH utiles
- Il/Elle participe à l’intégration et la fidélisation des collaborateurs.
- Il/Elle participe à la stratégie de communication RH.
- Il/Elle participe à l’organisation des évènements internes à l’hôtel (ex : semaine des associés, activités take care ).
- Il/Elle assiste le directeur RH dans la gestion administrative du personnel.
- Il/Elle tient à jour les listes de congés payés, de récupérations et de jours fériés des associés.
- Il/Elle aide à résoudre de manière professionnelle tous les problèmes de personnel.
- Il/Elle participe à la politique de santé et sécurité au sein de l’hôtel : mise en place d’actions, tenue de réunions, mise à jour des documents obligatoires (document unique.).
- Il/Elle garde confidentielle toute information contenue dans les dossiers du personnel.
- Il/Elle se tient informée de l’évolution de la législation du travail.
- Il/Elle participe aux actions de formation dispensées par la Direction des Ressources Humaines.
- Il/Elle est amené à occuper le poste de Duty Manager (responsable de garde).
- Il/Elle est en contact permanent avec tous les secteurs de l’hôtel.
- Il/Elle respecte les procédures de sécurité et d’hygiène appliquées dans l’hôtel.
- Il/Elle respecte et fait respecter les procédures Marriott.
- Il/Elle Favorise toute économie d’énergie et préserve le matériel
- Il/Elle suit toutes les procédures et politiques de la société (SOP et LSOP), et s’assure que son apparence est irréprochable
- Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law._
- With more than 330 managed locations in more than 20 countries Courtyard by Marriott offers a refreshing environment that helps guests stay connected and balanced. Working at Courtyard, you'll ensure guests have a smooth, productive stay that meets their personal and business needs. Find Your World at Courtyard by Marriott.