Educateur de Jeunes Enfants

il y a 2 semaines


Nanterre, France Mairie de Nanterre Temps plein

Date de publication 17/07/2025
- Temps de travail Temps complet
- Réf. 0000-NC-464
- Type d'emploi Apprentissage
- Direction PREMIÈRE ENFANCE
- Service Dir. Première Enfance
- Ville Nanterre

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Rejoignez la Mairie de Nanterre en devenant un acteur essentiel au sein de la direction de la première enfance. Avec pour mission l'accueil des enfants de quelques semaines à 3 ans dans des environnements adaptés, cette direction coordonne un projet éducatif visant à offrir découvertes, apprentissages et épanouissement. En soutenant la politique petite enfance axée sur les valeurs de bientraitance et de respect des enfants et des familles, vous contribuerez à créer un environnement propice au développement des tout-petits. Relevez ce défi enrichissant au sein d'une équipe dévouée à offrir un accueil de qualité et à promouvoir le bien-être des jeunes nanterriens.

**Les enjeux et vos missions**:

- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Coordonner les projets d'activités qui en découlent en lien avec le maitre d'apprentissage et les équipes
- Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
- Action éducative en direction du jeune enfant
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Conduite des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif et son maitre d'apprentissage
- Participe à l'organisation de conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
- Accueil, accompagnement et suivi de l'enfant dans le respect de son développement psychoaffectif, sensoriel, cognitif, moteur.
- Créé et instaure les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
- Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants

**Votre profil**:

- Notions du développement de l'enfant
- Maîtrise de la rédaction d'un écrit
- Notions des techniques d'animation et de créativité
- Bases de l'outil informatique
- Sens de la communication et de l'observation
- Esprit de synthèse et d'analyse, connaissance en pédagogie
- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- Bienveillance
- Motivation
- Remise en question
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Créativité
- Dynamisme
- Sens de l'accueil
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
- Diplomatie
- Respect des consignes de sécurité
- Connaissance des gestes d'urgence

**Nous rejoindre, c'est**:

- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc

**Comment nous rejoindre ?**:
**Si vous êtes intéressés, merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation



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