Gestionnaire Subventions Et Appels D'offres

**Gestionnaire subventions et appels d'offres (F/H)**

Vous interviendrez au sein d'un établissement public administratif chargé de l'aménagement et la protection des espaces naturels de la Région pour améliorer le quotidien des Franciliens.

La direction de la prospective territoriale et de l’action foncière est en charge de l’interface avec les acteurs du territoire, des partenariats, de la création des périmètres régionaux d’intervention foncière, des acquisitions et des cessions.

**Définition du poste et contexte opérationnel**:
La direction de la prospective territoriale et de l’action foncière met en œuvre la politique du Conseil régional en faveur de la préservation et de la valorisation des espaces ouverts. À ce titre, elle traite des questions relatives à l’aménagement du territoire et aux espaces ouverts, en abordant différentes thématiques (consommation de l’espace, agriculture, biodiversité, politique régionale de l’eau, ouverture au public, paysage ). Elle est ainsi chargée de définir avec les partenaires (collectivités territoriales, établissements publics locaux, établissements publics de l’État), les outils pour la mise en œuvre de la préservation et de la valorisation des espaces ouverts (PRIF, ENS, PAEN, APPB, forêt de protection, charte forestière de territoire ) ainsi que l’échelle territoriale la plus pertinente d’intervention.

Le gestionnaire exerce des missions en relation, avec les délégués territoriaux et les chargés de mission en les accompagnant dans la gestion administrative. Votre mission sera entre-autre de gèrer et coordonner la ligne budgétaire du programme 15 «Aides à la renaturation, la création, l’acquisition et l’aménagement d’espaces verts, naturels et forestiers».

**Missions principales**:

- Gestion des paiements en relation avec le service Finance ;
- Gestion des agendas des chargés de missions, des courriers relatifs à l’AMI, des demandes de documents ;
Accompagnement des chargés de mission et les délégués territoriaux dans:

- L’organisation des missions et la programmation des réunions ;
- Le suivi des différentes conventions partenariales et études ;
- Le traitement technique et le suivi des dossiers de subventions.

Gestionnaire du programme 15 « Aides à la renaturation, la création, l’acquisition et l’aménagement d’espaces verts, naturels et forestiers »:

- Organisation de la validation de la liste des projets d’aides préalablement au Conseil d’Administration
- Organisation de la compilation des mémoires pour les aides ;
- Rédaction du mémoire général des aides pour le passage aux Conseils d’Administration et rédaction du rapport ;
- Suivi budgétaire des AP du programme 15 ;
- Suivi de la consommation des CP et des AP du tableau engagement-mandatement relatif aux aides, en coordination avec les services comptables, des annulations d’AP nécessaires ;
- Réalisation d’analyses et synthèses ;
- Transversalité Île-de-France Nature-Région sur les dossiers d’aides présentés au Conseils d’administration et à la Commission Permanente.

**Profil attendu**:

- Titulaire d’un BTS de gestion ou d’assistante de direction ou Bac professionnel avec expérience en gestion/comptabilité, et de préférence, dans un emploi similaire dans la fonction publique (assistante de direction ou assistante d’un ou plusieurs responsables notamment dans les domaines techniques, gestion administrative et/ou comptable ) ;
- connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de leurs compétences (de la Région notamment) : instances, processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantes ; procédures administratives et des circuits au sein d’un établissement public ;
- notions de comptabilité publique, de droit public et privé ;
- expression orale et écrite de qualité ;
- maîtrise des techniques de secrétariat ;
- maîtrise des outils informatiques (Traitement de texte, tableur) et des technologies de l’information et de la communication (Outlook, Internet ) ;
- discrétion et confidentialité ;
- goût pour la polyvalence des tâches ;
- autonomie, dynamisme et réactivité ;
- méthode et rigueur ;
- sens de l’organisation et gestion du temps ;
- qualités d’écoute ;
- goût pour le travail d’équipe.

Poste ouvert uniquement aux contractuels (CDD).

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Salaire : 2 047,92€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : In person