Coordinateur Technique Structure

En savoir plus:
**Soyez vous-même.**

**Devenez qui vous voulez.**

Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, **Expleo** accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de **40 ans d’expérience** dans le développement de produits complexes, l’optimisation des **processus de fabrication et la performance des systèmes d’information**. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une **expertise approfondie** propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.

**Expleo** est un groupe responsable qui s’engage à placer **l’éthique et la diversité** au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une **société plus durable et plus sûre**.

Chez **Expleo**, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de **1**9** 000 collaborateurs** hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans **30 pays**.Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Un accompagnement technique sur le terrain
- Des formations continues via nos experts techniques
- Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
- La diversité de nos équipes
- Une montée en compétences tout au long de sa carrière
- Travailler sur des projets de grandes ampleurs

**Coordinateur technique assemblage structure** (H/F)**

**Quel est votre **projet** ?**

**Expleo** propose une offre unique de services intégrés d'ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation **digitale. Dans un contexte d'accélération technologique sans précédent, nous sommes le partenaire de confiance des entreprises qui innovent. Nous les aidons à développer un avantage compétitif et à améliorer le** quotidien de millions de personnes.**Où se situe le projet ?**

Dans le cadre de notre développement chez un de nos clients, acteurs majeurs de l'industrie aéronautique, nous recherchons un.e Technicien Coordinateur Technique Assemblage Structure Aéronautique H/F. Rattaché(e) au Manufacturing engineering, vous rejoindrez une équipe de collaborateurs et vous participerez au suivi opérationnel sur les lignes d'assemblage de notre client.

Poste en CDI, basé à St-Nazaire (44).

**Votre rôle dans ce projet**:
Vous serez notamment chargé(e) des activités suivantes:

- Déclarer et Analyser les non-conformités,
- Rédiger un document déclaratif du défaut (dérogation),
- Assurer le suivi du Work-Flow des Dérogations émises et coordonne les actions des intervenants de manière

à assurer un cycle de traitement conforme aux objectifs et aux contraintes de livraison,
- Assurer les relances nécessaires pour garantir le bon parcours de la dérogation,
- Réalise le dossier de réparations et s’assure de sa prise en compte,
- Initier et Coordonner les actions de Préparation, Gestion et Production nécessaires à la mise en œuvre de

la réparation prescrite dans la Dérogation (le cas échéant),
- S’assurer de la clôture du parcours des dérogations,
- Alimenter le système de suivi des non-conformités.

**Qui êtes-vous ?**

Vous êtes issu(e) d'un formation Bac+2/+3 avec une dominante Mécanique. Vous disposez de minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire. Pour ce poste, des expériences en Assemblage Structure Aéronautique et en usinage sont exigées. La connaissance de l'ERP SAP, de CATIA V5 et de MS Project est également nécessaire. Votre anglais est courant à l'oral comme à l'écrit.

**Vos qualités ?**
- Esprit d’équipe
- Ouverture d’esprit
- Bon communiquant
- Rigoureux
- Réactivité

**Quels sont nos avantages ?**
- Politique interne sur le télétravail
- CSE
- 13 RTT
- Tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Compte Epargne temps
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Salaire à partir de 25k€ suivant votre expertise

**Quel est notre process de recrutement ?**

Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un **échange téléphonique.** À la suite de cela, nous organisons un **entretien** à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une **embauche**.

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.
- La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est _proposée_.

**_ A bientôt dans nos équipes _