Responsable Ressources Humaines

il y a 6 jours


MeungsurLoire, France Alloga Temps plein

**Rejoignez Alloga **

Acteur leader de la distribution pharmaceutique depuis plus de 60 ans, Alloga France est aujourd’hui le 2e dépositaire sur le marché français. Alloga propose une large palette de services adaptés aux besoins des laboratoires pharmaceutiques pour la distribution de produits de santé et de bien-être à destination des grossiste-répartiteurs, des pharmacies, des hôpitaux, des parapharmacies et des professionnels de santé sur l’ensemble du territoire.

Alloga France et ses équipes doivent répondre à de nouveaux enjeux avec une forte ambition de croissance, souhaitant conquérir de nouveaux marchés, tout en réaffirmant sa position de leader.

**Rejoindre Alloga, c’est s’engager au service de la santé.**

En tant que véritable Business Partner, vous contribuez à la performance des équipes en déployant la politique et les process RH sur votre périmètre d’environ 350 salariés sur les deux établissements de Meung-sur-Loire et Angers et en accompagnant:

- Les projets métiers, ainsi que le pilotage du volet RH de leur transformation
- Les managers dans la résolution de leurs problématiques RH
- Les collaborateurs dans leurs parcours professionnels (entretiens de carrière, mobilité interne )

Vos principales missions sont les suivantes:
SUPPORT BUSINESS:

- Participer aux Codir des deux établissements et incarner la fonction RH dans les projets d’excellence opérationnelle
- Contribuer à la réalisation du budget via le pilotage des effectifs, garantir le respect des coûts RH via la gestion des masses salariales
- Être force de proposition sur les changements organisationnels au sein des sites (accompagnement de la montée en charge et de la croissance du site, accompagner le)

RELATIONS SOCIALES ET GESTION INDIVIDUELLE
- Assurer la gestion RH individuelle des collaborateurs et accompagner les Managers dans l’encadrement de leurs équipes
- Accompagner / conseiller les opérationnels dans l’organisation et la tenue des réunions avec les IRP
- Être en appui dans le déploiement de la politique HSE

DEVELOPPEMENT RH
- Assurer le recrutement et l’intégration du personnel non-cadre, et participer au recrutement des cadres
- Contribuer au développement de la mobilité interne
- Participer aux process de Talent Management
- Coordonner les campagnes d’entretiens professionnels pour les non-cadres
- Identifier les besoins de développement de compétences des collaborateurs, et suivre les plans de formation de la région

Vous serez aussi amené(e) à collaborer avec les différents acteurs sur des projets RH transverses.

De formation supérieure niveau Bac + 5, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en gestion des ressources humaines, idéalement dans un environnement multisite.
- Vous maîtrisez le droit social et êtes autonome sur les différents volets RH.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre capacité d’analyse, votre sens du service et votre capacité à apporter des solutions
- Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe, vous permettront de vous épanouir sur ce poste car vous ferez partie d’une équipe de 3 RRH directement rattachés au DRH.

Une présence régulière est à prévoir sur les 2 sites (Angers et Meung sur Loire).

Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe RH soudée et dynamique, et s'engager au service de la santé et contribuer activement aux projets de l’entreprise

6+ years



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    **A la Maison de Santé d'Epinay, vous êtes les héros du quotidien !** **Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !** Nous recherchons un **Responsable Ressources Humaines H/F pour un poste en CDI** pour venir compléter notre équipe. Votre planning **:Planning du Lundi au Vendredi, statut cadre forfait...