Responsable de Secteur Maintien à Domicile Et

Venez rejoindre le CCAS de Quimper au sein de son équipe de maintien à domicile, portage.

Travailler au CCAS c’est:

- Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
- Une intervention sur le même secteur géographique
- Une rémunération avantageuse avec majoration et primes.

Quimper est au centre de notre territoire de la Cornouaille et à 20mn des plages

**Mission**:
Assurer la gestion et l'encadrement des services qui lui sont confiés : un secteur du service d'aide et d'accompagnement à domicile, le service de portage de repas, les logements groupés.

**SAAD et portage de repas**:
1-Organiser et assurer le suivi des interventions et la gestion du planning
- s'assurer du suivi de la modulation du temps de travail et fixer les priorités de régulation

2-Coordonner les prises en charge, mettre en oeuvre les projets d'accompagnement personnalisé et le suivi de la qualité
- réceptionner et assurer le suivi des situations avec les remontées/redescentes d'informations (fiches navettes..)
- gérer les situations complexes/conflits/réclamatrions : réévaluation des besoins, VAD, synthèse, lien avec les partenaires, familles...

3-Encadrer les équipes : agents de terrain et assistants de secteur
- piloter une équipe pluridisciplinaire, animer les réunions de service, groupes de travail...
- assurer le suivi des agents : arrêts, congés, formations, déclarations accident de travail, entretien annuel, conflits...

4- Assurer la gestion administrative, financière et de ressources humaines
- définir les besoins en remplacement, être force de proposition sur les méthodes de recrutement
- évaluer les besoins en remplacement, réaliser les recrutements, assurer le suivi des contrats
- participer au suivi budgétaire, d'activité (élaboration des tableaux de bord, rapport d'activité), besoin en formation (plan de formation)...

5-Participer à la coordination entre les services de maintien à domicile
- assurer la promotion des services, participer à des manifestations, création de supports de communication...
- être force de proposition sur l'amélioration des services (rédaction de protocoles...), participer aux temps de coordination
- assurer les missions de responsable de secteur sud et de l'évaluatrice en leur absence

**Logements groupés**:

- superviser le projet d'habitat inclusif et d'animation
- superviser la gestion des demandes d'entrée et réclamations des locataires**: Compétences**:
**Savoirs**:

- Maitriser le domaine des personnes âgées et handicapées
- Maitriser les spécificités des services de maintien à domicile
- Expérience similaire exigée d'au moins deux ans, avec un encadrement de plusieurs services composés d'une quarantaine d'agents
- Maitriser les techniques de management

**Savoir faire**:

- Maitriser le cadre administratif d'une collectivité territoriale
- Etre capable de déceler les urgences et les priorités
- Savoir rédiger
- Respecter et maitriser les procédures administratives
- Aptitude au travail en équipe

**Savoir être**:

- Etre organisée et méthodique
- Respecter la confidentialité
- Etre réactif et s'avoir s'adapter
- Etre force de proposition auprès de sa hiérarchie
- Autonomie
- Diriger une équipe

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre

Salaire : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires aménageables
- Horaires flexibles
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride (29000 Quimper)

Flextime