Référent Métier électricité

**Entreprise Générale du Bâtiment** spécialisée depuis 39 ans dans la construction de maisons individuelles, de maisons individuelles groupées, de collectifs et l’aménagement d’espaces intérieurs, Macoretz scop est organisée en « **Tous Corps d’Etat Intégrés**». Nos salariés conçoivent, construisent, valorisent et agencent l’intégralité des logements de nos clients. Notre autre spécificité tient dans notre mode de gouvernance en SCOP. Impliqués, les sociétaires partagent et portent, ensemble, le projet de l’entreprise. Dans le cadre de la réorganisation de nos services de production, **rejoignez-nous **

**VOS MISSIONS**

**Référent métier**
- Référent métier dans la gestion de ces activités (gérer le planning à la semaine, animer des réunion techniques, animer les rituels d’amélioration continue TOP 5 )
- Organiser et coordonner les informations internes et externe liées
- Préparer les dossiers de production, et participer aux préparations des gros chantiers
- Appuyer et relai le référent technique de son métier pour toute l’entreprise (cette compétence doit rester orientée à 80% minimum vers la production et en appui ponctuel aux études et aux méthodes).
- Assurer la mise en place des fiches “modes opératoires”.
- Contrôler, auprès de la direction de la chaîne logistique globale, du Directeur Métier et du RM, la mise à disposition des moyens matériels, à moyen et à long terme.
- Etre en appui du référent métier pour contrôler l’avancement quotidien et l’atteinte des objectifs (sécurité, qualité, délai, coût) par les chefs d’équipe électricité
- Organiser la prise en main des dossiers par les chefs d’équipe du métier : vérification des dossiers, détection d’éventuelles erreurs, vérification des heures vendues, préparation de commandes, point avec le conducteur de travaux, transmission du dossier
- Organiser le lancement des chantiers avec les sous-traitants : préparation des plans pour le sous-traitant, implantation et mise en route sur place si besoin
- Garantir le contrôle de qualité des chefs d’équipe et de la sous-traitance pour son métier et les métiers liés (processus suivi de chantier).
- Garantir la coordination avec les chefs d’équipes ou sous-traitants des métiers en amont et aval par ses chefs d’équipe électricité en fonction des besoins identifiés avec les conducteurs de travaux.
- Animer les TOP 5 du métier.
- Valider les heures du métier
- Participer aux Top 5 du service
- Echanger avec les référents métiers sur des points techniques
- Ponctuellement, peux participer aux tâches avec les équipes pour garantir la montée en compétence, l’amélioration et une part de production.

**Choix matériaux et gestion des commandes pour les DAS de MACORETZ (A, O et M)**
- Vérifier la faisabilité et la cohérence des chantiers vendus par le service commercial pour en garantir la meilleure productivité en chantier
- Etre force de proposition auprès du Client afin de faire des ventes additionnelles
- Effectue les choix matériaux en veillant à la satisfaction du client dans le cadre des prestations proposées par Macoretz.
- Réaliser et gère le suivi des avenants suite aux rendez-vous clients
- Assurer une veille sur les évolutions techniques des produits dans un axe conseil et de valeur ajoutée pour le client.
- Garantir la mise à jour de la bibliothèque, et alimente la base de données achats/appro et vérifie la cohérence des produits, des prix et des ouvrages techniques.
- Gérer l’approvisionnement des matériaux et du stock en respectant le planning de production et de la sous/traitance.
- Alerter les services concernés (Métreurs, DAS,..) sur les variations Achats/Approvisionnement (prix, délais, rupture, )
- Analyse-les déboursés du réel et propose des actions adaptées

**Relations fournisseurs**
- Animer la relation fournisseurs/fabricants dans un soucis de recherche constante du meilleur produit suivant le cahier des charges Macoretz (prix, délai, technique, RSE,..)
- Favoriser les relations et partenariats avec nos fournisseurs stratégiques dans un but d’amélioration
- Evaluer et prospecter nos fournisseurs
- Animer/Participer aux négociations annuelles

**Logistique, en appui du référent méti**er**
- Contrôler, auprès de la direction de la chaîne logistique globale, la mise à disposition des ressources pour ses équipes
- Définir les règles de gestion du stock avancé (camion) des métiers qu’il encadre en lien avec les chefs d’équipe et les méthodes.
- Organiser l’affectation des matériels partagés des métiers qu’il encadre (avec le directeur de la chaîne logistique globale pour les matériels communs à plusieurs RM).

**Amélioration continue (la culture, la méthode et les outils), en appui au référent métier**
- Réaliser des observations sur les chantiers et détecter les besoins d’amélioration.
- Animer des actions d’Amélioration Continue du métier et entre métiers et services.

**Innovation**
- Réaliser et organiser une veille technique sur les savoir-faire de son métier, les matériaux et les concurrents.