Travailleur-se Social-e

Et si, comme tous nos agents, vous décidiez de mettre vos compétences au service des grenoblois-es et de vous engager avec nous dans la mise en œuvre de nos orientations sociales. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous

Le CCAS de Grenoble recrute un-e Travailleur-se Social-e.

**Suivi des ménages hébergés au SHA**:

- Engager une relation de confiance avec les ménages accompagnés ;
- Favoriser l’intégration des nouveaux arrivants et présenter le fonctionnement des différents sites ;
- Assurer la fonction de référent pour un nombre défini de ménages hébergés au Rondeau, dans les appartements et à l’Hôtel.
- Assurer la médiation des relations entre les résidents et leur environnement en favorisant l’apaisement et le respect du règlement de fonctionnement ;
- Co-élaborer avec les ménages un projet de vie visant l’insertion sociale et la sortie des dispositifs par l’accès à un hébergement adapté ou en logement pérenne.

**Soutien pour l’élaboration et la mise en œuvre du projet de vie des ménages**:

- Identifier les besoins et les souhaits des ménages à partir de rencontres et d’entretiens réguliers ;
- Réaliser un diagnostic social et éducatif pour chaque ménage accompagné ;
- Définir des objectifs de travail avec chacun d’eux en lien avec l’équipe et les partenaires ;
- Favoriser l’autonomie de la personne ou du groupe et contribuer à le rendre acteur de son projet
- Evaluer l’avancée des objectifs et veiller à leur actualisation.

**Accompagnement éducatif au quotidien en s’appuyant sur les capacités des personnes accompagnées**:

- Apporter une aide et des repères aux ménages dans la gestion de leur quotidien (propreté du logement et des alentours, entretien du linge, etc.) ;
- Apporter des conseils et partager des bonnes pratiques en matière d’hygiène et d’alimentation ;
- Veiller à la bonne utilisation des espaces collectifs et à leur entretien selon le planning préétabli ;
- Soutenir la scolarité des enfants, encourager les familles à être assidues sur ce point et plus globalement accompagner les ménages sur les questions de parentalité ;
- Construire et animer des actions et des ateliers de prévention liés à la santé, à l’hygiène et l’alimentation en lien avec les professionnels de l’équipe ;
- Développer des actions d’amélioration du cadre de vie en s’appuyant sur le savoir-faire des personnes accueillies.

**Accompagnement des ménages vers l’accès aux droits en lien avec les partenaires**:

- S’assurer de l’effectivité de la démarche de domiciliation auprès du CCAS ;
- Etudier les possibilités de bénéficier des aides financières du Département et des aides sociales facultatives accordées par le CCAS ;
- Accompagner les ménages vers l’accès à un socle de droits (droit de séjour, droit d’asile, nationalité, scolarisation des enfants, accès à la santé, accès l’emploi) ;
- Orienter vers les permanences d’accueil juridique spécialisé pour leur connaissance du droit des étrangers et des moyens de les faire valoir ;
- Suivre l’avancée des démarches administratives pour chaque ménage ;
- Participer à la recherche d’un mode d’hébergement ou de logement adapté au projet de vie.

**Intégration des missions au sein d’une équipe de travailleur sociaux**:

- Rendre compte et transmettre les éléments de suivi à l’Adjoint du service ;
- Partager l’information avec l’ensemble de l’équipe du service en respectant les principes du secret professionnel partagé ;
- Participer à l’élaboration du projet de service ;
- Participer aux réunions thématiques et aux rencontres avec les partenaires ;
- Participer à l’analyse de la pratique professionnelle;
- Utiliser et actualiser les outils et les tableaux de bord.
- Avoir une première connaissance des publics en situation de précarité et des problématiques diverses liées à la grande précarité ;
- Connaître les différentes institutions et organismes partenaires permettant un accompagnement social global de qualité ;
- Connaître les différents dispositifs d’accès aux droits ;
- Connaître les acteurs du champ de la précarité présents sur le territoire ;
- Maintenir une veille du cadre réglementaire de l’action sociale.
- Structure fonctionnant 7j/7
- Positionnement des Agents Socio-Educatifs en journée du lundi au vendredi
- En horaire continu 8h à 15h ou 13h à 20h ou en horaire coupés de 9h-12h30 et de 13h30-17h
- Travail à prévoir 1 week-end sur 9 de 10h à 17h en roulement avec les autres professionnels
- travail à prévoir 1 jour férié par an minimum

Lieux de travail : adresse du service et bureaux administratifs situés 8 rue sergent Bobillot, présence auprès des publics sur le site d’hébergement du Rondeau et déplacements à prévoir à différentes adresses de la ville de Grenoble pour les appartements diffus et le dispositif hô