Leader Technique Fullstack

**CAPGEMINI**:

- ** Capgemini Groupe**

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 340 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 18 milliards d'euros en 2021.
- ** Capgemini PER (Pôle Expertise Régionale)**

PER a été créé pour mieux adresser le marché local français, en regroupant les sites, grands ou petits, qui n'ont pas vocation à devenir un site industriel, mais qui sont un différenciateur en termes de présence régionale.

Notre objectif est d'assurer une présence rentable et pérenne en régions en apportant proximité, agilité et expertise à nos clients. Pour cela, nous avons mis en place un adressage commercial de proximité en relais plusieurs Markets Units. De plus, nos experts se coordonnent en permanence avec les practices nationales combinées que sont PBS, DCX, CSD, AMS, I&D* pour mettre en œuvre les offres du groupe.

**CONTEXTE**:
En pleine transformation digitale, les grands comptes de la région PACA font appel à l'intégralité de nos équipes de consultants pour les accompagner sur leurs projets innovants et structurants.

Dans ce contexte, nous recherchons un **Lead Tech FullStack (H/F) en CDI** pour intégrer nos équipes sur la ville de Sophia-Antipolis (06).
- ** Quelles sont vos missions ?**

Véritable leader technique, vous assurerez différentes missions de managements/techniques ;
- Leader les équipes de développeurs (2 à 6 personnes)
- Accompagner vos coéquipiers dans leur montée en compétences
- Rédiger les spécifications techniques
- Assurer la veille technique
- Assurer un reporting et une remontée d'alerte sur les projets (support technique des utilisateurs, suivi des incidents selon leur nature).
- ** Quel est l'environnement technique ?**

Framework : Spring, Hibernate, Angular

Flux échanges de données : Webservices, XML, CSV, Service REST

Outil de gestion du code source : Git, SVN

Test : Junit, Karma/Jasmine

DevOps : Jenkins, Sonar, Maven, Docker

Base de données : Oracle, Postgres, MYSQL

**VOTRE PROFIL**:

- ** Qui êtes-vous ?**

**Diplômé(e)** d'une école d'ingénieurs et/ou d'un diplôme d'études supérieurs (+3/+5).

Vous justifiez de **plus de 5 ans d'expérience** sur un poste avec forte responsabilité.

Vous souhaitez un **rôle hybride** en management/technique.

Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de **rigueur** et **d’autonomie**. Curieux et impliqué, vous êtes doté d’un réel **sens du service et d’un fort esprit d’équipe.**

Votre capacité à **fédérer, planifier et coordonner** l'ensemble des acteurs techniques d'un projet vous permettront d'évoluer sur plusieurs projets en parallèle.
- CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise._