Assistant(E) Juridique H.f

Entreprise
Anderlaine est la première société pluriprofessionnelle d’exercice (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes.
Les collaborateurs du groupe sont répartis sur 20 sites (siège basé à Chambéry La Motte-Servolex ) et offrent aux dirigeants et chefs d’entreprises une expertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise (accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation de confiance entre nos collaborateurs et nos clients et la qualité reconnue de nos services font de nous une société de référence.
Fort de plus de 65 ans d’expérience, le groupe emploie 600 collaborateurs, dont 34 experts-comptables, 10 avocats et 2 notaires au service de 18 000 clients particuliers et 12 000 clients professionnels en expertise comptable, droit, notariat et audit.
Ce qui nous caractérise ? Une entreprise à taille humaine basée sur la solidarité entre les collaborateurs et l'écoute managériale. Votre talent est au cœur de notre organisation.
Poste
Sous la responsabilité du cadre responsable de l’équipe juridique, vous venez renforcer l’équipe en place et êtes un réel appui sur toutes les démarches juridiques courantes liées au droit des affaires.
**Au quotidien**:

- Vous établissez les dossiers annuels d’approbation des comptes de tous types de sociétés,
- Vous réalisez les modifications statutaires,
- Vous rédigez des actes tels que les constitutions, les dissolutions, les liquidations, les cessions de parts, les réductions et les augmentations de capital,
- Vous élaborez et suivrez toutes les formalités pour les sociétés et pour les entrepreneurs individuels (immatriculation, modifications, radiation) auprès du Guichet unique.

Vos interlocuteurs sont francophones ou anglophones.
Selon vos connaissances, vos souhaits et les évolutions du cabinet, vous pourrez développer vos compétences sur des missions plus spécifiques.
Il s’agit d’un poste en CDI, à pourvoir dès que possible sur notre site de Thonon-les-Bains (74) ou de La Motte-Servolex (73).
Profil
Avec votre formation de type BUT Carrières Juridiques ou équivalent (DUSJ ou DEUST), Licence Professionnelle Juridique/Assistant juridique vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an dans un département/service juridique d’un cabinet d’Avocats droit des affaires, ou d’un cabinet d’expertise comptable. Votre expérience dans le cadre de la réalisation de votre diplôme en alternance sera également retenue.
Au-delà de votre attrait pour le domaine juridique, vous appréciez le contact humain. Vous êtes reconnu-e pour votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité d’adaptation. Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles.
Rejoignez une équipe impliquée au service de ses clients dans un environnement convivial et enrichissant.
Nous vous accompagnerons dans votre développement professionnel avec un esprit positif et bienveillant.
Une bonne maitrise de l’outil informatique vous sera demandée, la connaissance du logiciel Polyoffice serait un plus.
Pourquoi postuler ?
Une rémunération motivante
- Primes de participation, de bilan, de cooptation,
- Campagne d’augmentation annuelle,
- Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par Anderlaine),
- Avantages liés au CSE.

Un équilibre vie pro/perso
- Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
- Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
- Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.

Un bien-être au travail
- Des évènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe,
- Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,
- L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail,
- Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA - COMPANY CUP - RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS, etc).

Un plan de carrière
Vous voulez booster votre carrière ? Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences. Nous vous proposons:

- Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
- Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités).