Responsable de Groupe Levage

**Intitulé de l'offre**:
Responsable de Groupe Levage /Manager de proximité H/F

**Métier / Spécialité**:
Formation - Equipements mécaniques - Engins de levage et de TP

**Métier / Spécialité Secondaire**:
Inspection et accompagnement technique - Equipements mécaniques - Engins de levage et de TP

**Type de contrat**:
Emploi

**Précision du contrat**:
CDI

**Mission proposée**:
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche **un.e Responsable de Groupe Levage en CDI.**

Au sein de l'agence Mulhouse, l'équipe technique managée par le Responsable d'Unité, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

**Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?**

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions:
En lien étroit avec le Responsable d'Unité, vous assurez l'encadrement d'une équipe d'intervenants spécialisés en levage. Vous êtes garant de la relation commerciale, de la gestion des affaires et du développement de l'activité opérationnelle dans le domaine mécanique/levage.

A ce titre, vos missions sont les suivantes:
**Le management d’équipe et de la production**
- Organisation de l’équipe, en concertation avec le responsable d'unité: rôles, missions et objectifs des collaborateurs.
- Management de proximité /Gestion de la montée en compétences de vos intervenants
- Participation au recrutement, accompagnement, plan de formation.
- Vous êtes acteur de la rentabilité et de la qualité des missions au sein du groupe, ainsi que du respect et de l'optimisation des temps alloués.

**Le développement commercial**
- Contribution à la définition des objectifs et au déploiement de la stratégie commerciale.
- Identification des opportunités de marchés, qualification des demandes clients.
- Rédaction des propositions techniques et commerciales, réponses à appels d’offres.

**Le pilotage de la qualité et de la sécurité**
- Pilotage de la qualité des prestations, de la satisfaction client et du respect des dispositions Santé Sécurité Environnement associées aux interventions.
- Animation de la qualité et de la sécurité auprès de l’équipe : capitalisation d’expérience, formalisation de bonnes pratiques.

**Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre **

**Profil souhaité**:
**Parlons de vous **

**D'abord, votre cursus**:

- De formation Bac + 3/5 en électrotechnique, maintenance industrielle ou électromécanique
- Connaissances du secteur Levage (location engins manutention, levage, TP )
- Une première expérience en bureau de contrôle est un atout supplémentaire, tout comme votre connaissance de l'environnement nucléaire.

**Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles**:

- Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.
- Manager confirmé, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, à fidéliser les talents et à piloter financièrement les activités.
- Vous justifiez de compétences commerciales avérées qui vous permettent d'accompagner et conseiller vos clients.
- Rigueur et méthode : vous êtes précis(e) dans la réalisation de vos missions.

**Choisissez-nous **
- En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
- Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

**Nous rejoindre, c'est**:

- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture.
- **À partir de maintenant, comment ça se passe ?**

1 Faites-vous connaître. Postulez.
2 Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3 Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4 Bienvenue Notre collaboration va commencer, hâte de vous ret