Formateur 3Dexperience

Nous recherchons pour notre activité « centre de formation » un.e technicien.ne ayant une bonne expérience Métier du naval : Emménagements, Electrical, Piping & HVAC et Carlingage et en modélisation 3D, si possible sur CATIA 3DEXPERIENCE, ainsi qu'une expérience des systèmes de gestion de cycle de vie (PLM).

Après une prise en main des logiciels et une formation interne, vous deviendrez formateur afin de restituer ces supports chez nos clients. Vous serez ensuite amené à compléter les formations existantes en créant du contenu et des supports.

Hors activité de formation, vous serez également amené à assurer le support de nos clients par téléphone ou sur site, pour de l'accompagnement et support.

Ce poste comporte 3 axes principaux:
1. Prise en main et formation sur les logiciels : maintien d'une connaissance des produits, exploration des nouveautés, formation auprès de l'éditeur à distance ou sur site.

2. Qualification des besoins de formation des clients, construire et dispenser des formations clients, sur site ou en ligne, sur tous les domaines logiciels : CAO, simulation, PLM, Fabrication.

3. Support client : dès réception d'un ticket client, vous serez en charge de l'analyser, le qualifier et s'il s'agit d'un support, de résoudre le problème. S'il s'agit d'un service, vous aurez à élaborer un devis et à résoudre la demande du client ou lui proposer une formation.

Ponctuellement, vous pourrez être amené à participer à des déploiements complets chez de nouveaux clients, afin de conjuguer formation et implémentation des solutions : spécification des besoins du client, configuration du logiciel, développements spécifiques si nécessaire, puis construction des programmes de formation et restitution.

Déplacements occasionnels

Idéalement, un(e) Technicien(ne) avec 3 à 4 ans d'expérience dans l'industrie Navale (Schématique, emménagement, Carlingage, électricité, piping...).

Les compétences obligatoires sont:
Anglais, Français : courant. (Formations à dispenser en français ou ponctuellement en anglais)

Conception métiers du Naval.

Conception mécanique et compréhension de l'agencement en 3D.

Connaissance de 3DEXPERIENCE ; CATIA (V5 ou V6) ou SolidWorks

Nous rejoindre c’est aussi profiter de nombreux avantages:

- Mutuelle
- Congé d’ancienneté
- CSE
- Accès à la formation
- Perspectives d’évolution
- Et bien d’autres encore

Chez CT nous attachons beaucoup d'importance à l'humain et à la technique.
Nous recherchons des collaborateurs qui sachent se comporter de manière professionnelle pour pouvoir échanger avec des clients et qui partagent les mêmes valeurs que nous, à savoir : la transparence, l'écoute, l'entraide, le goût du challenge, la recherche de l'amélioration constante. Soyez vous-même, exprimez nous ce que vous cherchez vraiment, ce qui vous anime.
Montrez-nous comment votre motivation et vos compétences techniques peuvent nous accompagner à proposer des solutions toujours plus innovantes et de qualité auprès de nos clients

**Process de recrutement**:
Dans un premier temps, vous serez contacté par une personne en **charge du recrutement **pour un **échange téléphonique** rapide (approximativement ¼ d’h). Si ce premier échange est concluant:
Nous organisons **un 1er entretien avec un (ou des) responsable(s) technique(s). **Cet échange dure approximativement **1h - 1h30**.
La personne du recrutement que vous avez eu par téléphone sera très probablement présente également lors de cet échange.

Un **2ème entretien** sera organisé dans les jours à venir avec le **responsable de département** (= Business Unit Manager).

Dans certains cas, un dossier de compétences peut également vous êtres communiqué. Ce document nous permettra d’échanger de manière anonyme avec nos clients sur les compétences que nous avons en interne chez CT.

Parfois le process peut être plus long selon les pics de charge de nos collaborateurs impliqués dans le recrutement. Nous vous tiendrons informé si les délais sont plus longs.

En vous remerciant par avance pour votre compréhension,

Bien cordialement,

Qui sommes nous ?

The CT Engineering Group est un groupe international d'Ingénierie et de conseil en innovation. Au cœur de l’industrie depuis plus de 30 ans, le groupe accompagne ses clients dans le développement de leurs produits et dans la maîtrise de leurs investissements industriels tout au long du cycle de vie, à la fois sur les activités de Bureau d’études, de Bureau des Méthodes et de la production. CT emploie près de 1 700 personnes dans le monde.

MerForte rejoint le groupe CT fin 2020 et est devenue CT Mer Forte.

CT Mer Forte est un bureau d'études et d’architecture navale imaginé par Michel Desjoyeaux, l’un des navigateurs les plus titrés. Il lui a transmis la culture de la performance et de l’innovation et des valeurs de partage et de passion pour le monde maritime.

Pilo