Conseiller Privé Du Dirigeant

**POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI **

Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment ?

Vous aussi agissez, sur notre territoire dans l’intérêt de nos clients et celui de la société L’équipe de la Banque du Dirigeant renforce ses équipes et recrute un **Conseiller Privé** H/F en CDI à Saint Etienne. C'est une création de poste

**3 raisons de nous rejoindre ?**
- Ici, vous donnez plus de sens à votre métier
- Ici, vous intégrez un collectif engagé
- Ici, vous développez votre potentiel

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici

**SOYEZ ENGAGÉS avec nous **

Vous rejoignez l’équipe de Marion en tant que Conseiller Privé du Dirigeant et écrivez votre histoire à nos côtés

**Liste des missions associées**:

- Gérer et développer le portefeuille clients Haut de Gamme affecté
- Accompagner ses clients dans les transitions économiques et écologiques
- Conseiller et accompagner les clients grâce à une relation de confiance et une expertise sur les sujets de transmission, d'optimisation des actifs, opportunités d'investissement
- Collaborer avec les ingénieurs patrimoniaux de la Caisse et des filiales en cas de besoin
- Participer aux manifestations pour représenter la Caisse Régionale
- Assurer le suivi des risques
- Assurer les suivis de dossiers

**Ici, chacun compte **

**Profil**:
**Quel profil recherchons-nous ?**

Titulaire d'un Master dans la gestion de patrimoine, vous justifiez d'une solide
expérience réussie en tant que Conseiller Privé, Conseiller en Gestion de patrimoine dans le domaine bancaire et vous avez la capacité à gérer des
dossiers complexes à forte valeur.
Votre capacité d'adaptation, votre esprit d'analyse, votre capacité à être pro-actif
seront les premières clés de votre réussite.
Votre rigueur, votre excellence relationnelle et votre motivation feront la différence.

**Package de rémunération**: votre travail crée notre valeur : salaire entre 38K€ et 50k€ par an, rémunération variable, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.

**Avantages adaptés à votre quotidien**: l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : Statut Cadre avec 205 jours travaillés par an, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (supplément familial).
Bien sûr, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également de 50% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration sur mesure.

**Formez-vous,** à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. En 2023, 7.21% de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

**Et si c’était vous notre futur collègue ?**

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue.
- Statut
- Cadre
- Niveau d'étude minimum
- Bac+5
- **Crédit Agricole Loire Haute Loire**:
Avec ses 150 agences et ses 1 300 collaborateurs, répartis sur 2 départements, le Crédit Agricole Loire Haute-Loire est au cœur de la vie des Ligériens et Alti-Ligériens et donc naturellement proche des attentes de ses clients. Pour proposer des solutions performantes et adaptées, le Crédit Agricole Loire Haute-Loire s'appuie sur l'expertise des entités du groupe et sur sa connaissance des spécificités de sa région.

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Publiée le 04/12/2024
- CDI
- SAINT ETIENNE
- Banque privée
- 2024-41382
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