Stage - Chargé(E) de Recrutement

**Euronews**

Euronews est le principal média d'actualités internationales en Europe, exploitant des chaînes de télévision et des plateformes numériques en 14 langues : arabe, anglais, français, polonais, allemand, grec, hongrois, italien, persan, portugais, russe, espagnol, turc et russe. Euronews est également disponible en 7 autres langues via ses franchises : serbe, géorgien, albanais, roumain, bulgare, monténégrin et bosniaque.
Rejoignez Euronews et contribuez à offrir des informations indépendantes et multilingues à des millions de personnes à travers le monde, en façonnant la manière dont l'Europe et le monde restent informés.

**Contexte**

Vous êtes attiré(e) par le monde des médias, du digital et de l’audiovisuel et souhaitez en apprendre plus sur le fonctionnement d’une chaine de TV et recruter pour elle ?
Alors cette offre est faite pour vous

Vous intégrez notre département Ressources Humaines et travaillerez directement avec notre équipe de Talent Acquisition afin de participer à l’activité de recrutement pour le Groupe.

**Principales responsabilités**

1.
- Identifier les talents de notre écosystème et les attirer au sein de nos équipes.
- Mener vos propres recrutements et vos recherches de A à Z, en toute autonomie.
- Marketer nos annonces et déployer une stratégie sociale media adaptée à chaque recherche.
- Réaliser des mapping et sourcing qualifiés.
- Finaliser le recrutement et assurer l’on-boarding de nos futurs collaborateurs.
- Gérer notre vivier de talents et actualiser notre base de données en fonction de vos recrutements.

2.
- Participer activement aux Talent Days (campagne annuelle de recrutement d’Alternants et Stagiaires)
- Identifier et développer de nouvelles opportunités liées à la marque employeur.
- Recherche constante de nouvelles idées, outils et projets à développer pour améliorer nos process de recrutement.

3.
- Gestion des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, et des conventions de stage en lien avec l’AFDAS et notre OPCO
- Accompagnement et onboarding
- Réponse aux questions quotidiennes des alternants et stagiaires.

**Profil recherché**
- Etudiant(e) en Bac +3/5 en RH / recrutement ou équivalent, vous maîtrisez le français et l’anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Vous possédez une personnalité ouverte, résolument tournée vers les autres. Vous avez le sens du contact et aimez échanger avec des personnes de tous horizons.
- A l’aise avec les nouvelles technologies, vous savez manier l’ensemble des médias et des outils digitaux.
- Vous êtes curieux(se) d’esprit, avez une soif de découvrir une nouvelle activité et le goût du challenge.
- Vous vous sentez à l’aise avec tous types d’interlocuteurs grâce à votre agilité intellectuelle et votre culture générale.
- Votre sens du résultat, votre persévérance et votre excellent relationnel vous seront nécessaires pour réussir.
- Vous êtes volontaire et faites preuve de polyvalence

**Informations complémentaires**
- Type de contrat : stage
- Durée : 6 mois
- Date de début : mars / avril 2025
- Lieu de travail: Lyon

Si vous souhaitez faire partie de cette nouvelle aventure et correspondez aux critères énoncés, nous vous invitons vivement à postuler en ligne.

Type d'emploi : Temps plein, Stage
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 669,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Langue:

- Anglais (Requis)

Lieu du poste : En présentiel