Alternant(E) - Master Ingénierie de La Santé

Fondée en 1995, FONDERIE LORRAINE est un équipementier automobile de second rang, appartenant aux groupes allemands VOIT Automotive GmbH et ZF AG. Nous sommes situés à Grosbliederstroff, à la frontière allemande, non loin de Saarbrücken.

Nous sommes spécialisés dans la production par injection sous-pression et usinage de composants en aluminium pour boites de vitesses automatiques et éléments de moteurs, équipant les véhicules haut de gamme. Notre force, c'est la transformation de l'aluminium brut en une pièce finie, prête à être montée.

L’entreprise qui emploie actuellement 371 salariés est composée de deux secteurs principaux:

- Le secteur Moulage est composé de 16 machines à couler sous-pression,
- Le secteur Usinage dispose d'une centaine de centres d’usinage et périphériques modernes.

Entreprise de taille moyenne, notre objectif est de devenir un champion européen des pièces complexes à forte valeur ajoutée. Nous tendons vers l'Excellence, en nous appuyant sur des équipes techniques compétentes et un parc machines performant.

Nous recherchons notre apprenti(e) en Ergonomie et Physiologie du Travail afin de réaliser des études ergonomiques en prévention pour les services de production. Ses missions s'exerceront au sein d'une équipe pluridisciplinaire de Sécurité et Santé au Travail.

**Poste et missions**:

- Mener des études ergonomiques visant principalement l’intégration de nouvelles lignes de production. Nous intervenons également dans le domaine de l’amélioration des conditions de travail et de la prévention des TMS.
- Réaliser des études ergonomiques auprès des collaborateurs dans un objectif de préservation durable de la santé au travail : analyse de la demande, mise en place et animation de structures participatives (comité de pilotage, groupe de suivi), analyse du travail (entretiens individuels et/ou collectifs), observation du travail réel, animation de groupes de travail), diagnostic de l'existant et formalisation de pistes de solutions techniques, individuelles, organisationnelles, environnementales, accompagnement.
- Présenter le travail accompli auprès des différentes instances (comité de pilotage, groupe de suivi, groupe de travail mais aussi en CSSCT et auprès de la Direction).
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail : médecine du travail, infirmière du site, responsable du service HSE, référent handicap, assistante sociale.
- Participer au pilotage des missions : équipe projet, communication, budget.

Vous souhaitez préparer un Master Ingénierie de la Santé, parcours-type Ergonomie et Physiologie du Travail (contrat d’apprentissage de 24 mois, Faculté de Médecine, Maïeutique et métiers de la Santé à Nancy, Université de Lorraine).

Poste polyvalent qui demande une très grande capacité d'organisation, de réactivité et une vraie efficacité au service des collaborateurs.

**_ Savoir être_**:
Bon relationnel, esprit d'équipe, sens du service, ténacité, rigueur, honnêteté et goût du terrain seront des qualités qui vous permettront de réussir pleinement ces missions.

**_ Compétences_**:
Connaître les normes en matière d'ergonomie.

Capacité d'analyse.

Capacité d'écoute : comprendre les besoins.

Avoir de la curiosité pour les nouvelles technologies et les nouvelles pratiques et une bonne capacité d'adaptation.

Aisance verbale et capacités rédactionnelles.

Maîtrise du Pack Office.

**_ Rémunération = % SMIC ou % RAEG (Rémunération conventionnelle (Métallurgie Moselle))_**:
Age
=26 ans:
100% SMIC ou 100% RAEG (rémunération conventionnelle / Métallurgie Moselle)

Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes, Participer aux études de faisabilité technique du projet ou produit, via l'élaboration du cahier des charges, Respecter les normes qualité, Se montrer agile et proactif dans ses démarches, Adapter les postes de travail aux capacités et compétences des personnes, Utiliser les outils bureautiques, S’adapter aux changements, à l’incertitude et à la complexité, Concevoir des produits plus efficaces et réorganiser les postes de travail, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions, Rappeler et faire appliquer les normes réglementaires, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Faire preuve d'ouverture d'esprit et d’impartialité en étant factuel, Assurer une veille réglementaire, Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Développer l’empathie et l’écoute positive, Effectuer un audit interne, Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs, Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO), Recueillir le besoin, Mettre en place une démarche d'amélioration conti