Ide - Référent Pour Le Dpi

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

IDE - Référent pour le DPI

**CONTRAT**

CDI

**DESCRIPTIF**

Modalités d'Activité
- Durée de la mission : début 2025 à fin 2027 en première intention
- Mission à temps plein ou répartie sur 2 mi-temps permettant le maintien d'une activité soignante éventuelle

Missions Principales
En collaboration avec la direction des soins et les pôles/services, le(la) référent(e) métier GHT pour le DPI travaille en collaboration avec le groupe DPI GHT:

- Accompagne les professionnels médecins et soignants à l'intégration du progiciel DPI dans leur organisation de prise en charge des patients ;
- Assure les formations des professionnels à l'utilisation du progiciel en fonction de leur domaine d'expertise ;
- Réalise des bilans réguliers relatifs à l'utilisation du dossier patient informatisé et à la qualité des données enregistrées ;
- Participe à la communication de l'avancée du projet.

Membre de comité de pilotage dossier patient:

- Il (Elle) assure l'interface entre les unités de soins, la Direction du Système d'Information et le comité de pilotage.

Activités principales:

- Participe à l'élaboration et à la réalisation du paramétrage des fonctionnalités du DPI ;
- Participe aux actions de déploiement du DPI
- Accompagne les équipes dans l'appropriation du progiciel et dans l'optimisation des organisations de soins pour l'EPSM des Flandres ;
- Guide les soignants, dans le respect du cadre réglementaire, dans l'utilisation des différents modules du progiciel ;
- Participe aux réajustements nécessaires en terme de paramétrages complémentaires du progiciel et de formation des acteurs ;
- Recense les besoins des utilisateurs ;
- Applique et fait respecter la politique du dossier patient ;
- Applique et fait respecter les règles de confidentialité et de sécurité des données relatives aux patients, ainsi que les règles d'identitovigilance ;
Déploiement du dossier informatisé:

- Participe aux différentes phases de paramétrage et de test en lien avec les versions successives du logiciel en lien avec l'équipe informatique et l'éditeur et contribue par sa connaissance métier à l'évolution du logiciel DPI;
- Vérifie le respect des règles de confidentialité en lien avec la politique du dossier patient et les personnes en charge du RGPD ;
- Réalise régulièrement, en lien avec le service qualité et le Département d'Information Médicale, une évaluation du dossier patient informatisé en référence aux normes de bonnes pratiques : qualité des données, référentiel des métiers, respect des normes requises, etc. ;
- Participe aux bilans d'utilisation du dossier patient informatisé au regard de la stratégie et des outils de suivi déterminés ;
Formation des soignants au DPI:

- Participe à la formation des professionnels.
- Participe à la réalisation des supports de formation.

Communication:

- Participe aux communications régulières de l'avancée du projet auprès des équipes ;
- Participe à la réalisation de publications internes et externes à l'établissement, le cas échéant.

Missions et activités
Peut-être amené(e) à reprendre ponctuellement son poste de soignant selon les charges de travail de déploiement du Dossier Patient Informatisé ou situations exceptionnelles sanitaires.

Amplitude de travail et horaires:

- Du lundi au vendredi : Référence EPSM des Flandres : 5/2 fixe su temps DPI dédié

Profil recherché:

- Diplôme d'Etat Infirmier ;
- Appétence aux outils informatiques.
- Expérience professionnelle attendue

Temps de travail:
Compétences

Savoir-faire:

- Maitrise du logiciel DPI
- Bien connaître les organisations et le fonctionnement d'au moins un des établissements ;
- Connaître les spécificités de chaque secteur clinique pour ajuster au mieux l'apport fonctionnel à l'environnement des professionnels ;
- Rédiger des notes, procédures, supports de formation à l'attention des utilisateurs finaux, etc. ;
- Maitrise des logiciels bureautiques standards (Microsoft Word Excel Power Point et Outlook).
- Compétence pédagogique

Savoir-être:

- Discrétion ;
- Respect de la confidentialité ;
- Réactivité ;
- Disponibilité ;
- Rigueur ;
- Sens du travail en équipe ;
- Prise d'initiative ;
- Aptitude à transmettre ses connaissances ;
- Capacité d'adaptation ; 10. Capacité d'analyse et de restitution ;
- Appétence aux outils informatiques

Relations Fonctionnelles

Liaisons hiérarchiques relatives à la mission DPI:
Le Directeur du Système d'Information (DSI)

Liaisons fonctionnelles:
Le Responsable du Système d'Information (RSI) et ses équipes

Relations Fonctionnelles les plus fréquentes
- Equipe projet du déploiement du DPI, Direction Qualité, DIM.
- Utilisateurs : médecins, soignants du GHT Psy N-P-d-C ;
- Intervenants extérieurs : consultants et éditeurs
- Directions des soins

Particularités
- Exercice professionnel localisé au sein des locaux DSI de chaque EPSM, avec déplacements professionnels sur tous les sites du GHT.
- Permis B exigé, utilisation de véhicules de service.
- Possibil