Chargé Paie Administration Du Personnel
il y a 1 semaine
Créée en avril 2015, l’entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d’intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd’hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Staffmatch recrute un Chargé Paie H/F pour l'un de ses client spécialisé situé sur le secteur de Rouen et agglomération;
Vos missions:
- Assurer la mise en œuvre de la règlementation applicable en matière de paie au sein du Crous,
- Assurer le suivi comptable de la paie,
- Assurer la saisie et la vérification mensuelle de la paie,
- Suivre et vérifier des contrats de travail,
- Accompagner et conseiller les agents lors des arrêts de longue maladie, de maladie professionnelle,
- Produire l’ensemble des actes de gestion administrative,
- Vérifier et enregistrer les demandes d’Action sociale,
- Alimenter des tableaux de bord de suivis mensuels et des bilans,
- Extraire de données via le logiciel de paie,
- Produire des actes et décisions de gestion administrative des agents en fonction de leur statut,
- Collecter, diffuser, transmettre, suivre les décisions et arrêtés en lien avec les reclassements, mouvements,
- Assurer le classement et l’archivage des dossiers des agents.
Votre profil:
- Formation type Bac + 2 ou expérience significative sur un poste similaire;
- Une première expérience en paie est nécessaire (pas uniquement en saisie de variables) ;
- Maîtrise du pack office et d’un logiciel paie;
- Vous êtes sociable, dynamique, rigoureux(se) et organisé(e);
- Vous savez travailler en autonomie.
- Une connaissance de l'organisation du service public serait un plus
Informations complémentaires:
- Vous pourrez être amené à effectuer d'autres tâches ponctuelles à la demande de votre hiérarchie;
- Rémunération : à définir selon les grilles de salaire
- Mission en intérim.
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Chargé.e Paie
il y a 1 semaine
Rouen, France Habitat 76 Temps pleinAu sein du service des Ressources Humaines, vous assurez la mise en œuvre et le suivi des orientations définies en matière de paie et administration du personnel. Vous intervenez pour renforcer l’activité des Chargées de Paie et Administration du Personnel intervenant sur un portefeuille de +/- 200 collaborateurs chacune. Dans ce cadre, vos missions...
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Responsable Paie Et Administration Du Personnel
il y a 1 semaine
Rouen, France Habitat 76 Temps pleinDescription de l'offre Au sein du service des Ressources Humaines, vous êtes chargé.e d’organiser, de coordonner et de superviser la cellule paie et administration du personnel. Dans ce cadre, vos missions principales sont: - Définir les missions, besoins en compétences, en évolution et évaluer les résultats des collaborateurs de la cellule en...
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Responsable Paie Et Administration Du Personnel
il y a 2 semaines
Rouen, France RECRUTIA Temps pleinVous serez principalement en charge de: - L’administration du personnel. - L’établissement de la paie et des charges sociales. - La gestion des rémunérations et des frais du personnel. - Management, reportings et démarche Qualité. - Formation supérieure en paie ou en gestion des ressources humaines. - Expérience professionnelle de 5 ans sur un...
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Chargé.e Paie
il y a 3 jours
Rouen, France Habitat 76 Temps pleinDescription de l'offre **Habitat 76** Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s’articulent autour de la solidarité, la proximité et l’innovation. Rejoindre habitat 76, c’est...
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Chargé.e Paie Et Administration Du Personnel
il y a 1 semaine
Rouen, France OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU DEPARTEME Temps pleinAu sein du service des Ressources Humaines, vous assurez la mise en œuvre et le suivi des orientations définies en matière de paie et administration du personnel. Vous intervenez pour renforcer l'activité des Chargées de Paie et Administration du Personnel intervenant sur un portefeuille de +/- 200 collaborateurs chacune. Dans ce cadre, vos missions...
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Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel
il y a 2 jours
Rouen, France Ascot Consulting Temps pleinAscot Consulting, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de l’expertise comptable, l’audit et la finance, est un partenaire privilégié des entreprises implantées dans la région. Ascot Consulting, recherche pour l’un de ses clients, groupe leader dans son domaine, un **Gestionnaire **Paie et Administration du Personnel...
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Responsable Paie Et Administration Du Personnel Hf
il y a 2 semaines
Rouen, France Groupe FSC Temps pleinBasé(e) sur le site de Rouen et rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe basée à Paris, vous avez en charge la mise en place, la production et le suivi de la paie et de l'administration du personnel sur le périmètre France (environ 700 collaborateurs). A ce titre, vos principales responsabilités sont: - Effectuer la production, puis...
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Chargé.e Paie
il y a 2 jours
Rouen, France Habitat 76 Temps plein**Habitat 76** Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s’articulent autour de la solidarité, la proximité et l’innovation. Rejoindre habitat 76, c’est intégrer une équipe de 800...
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Chargé.e Paie
il y a 2 semaines
Rouen, France Habitat 76 Temps plein**Habitat 76** Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s’articulent autour de la solidarité, la proximité et l’innovation. Rejoindre habitat 76, c’est intégrer une équipe de 800...
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Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel
il y a 5 jours
Rouen, France VYV3 Temps pleinAu sein de l'équipe Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de: - Recueillir et traiter les éléments variables de paie : absence, maladies, augmentation, rémunération variable, entrées et sorties de collaborateurs - Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle - Contrôler les états post-paies - Assurer...