Stages Risque de Marché

Fondé en 2006, **Nexialog Consulting** est devenu l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui **180 collaborateurs** dans nos bureaux parisiens.

**Nexialog Consulting** accompagne ses clients à travers cinq lignes métiers:

- Actuariat Conseil
- Risk Management & Bank
- Global Markets
- Contrôle, Finance & Risques
- Data Consulting
- Finance Durable

**Le pôle R&D**

Nexialog se fixe un objectif d’innovation constante. Le département Recherche et Développement (R&D), existant depuis plusieurs années, fait partie intégrante du cabinet. Chaque année, le pôle R&D met en œuvre plusieurs projets afin d’anticiper les besoins de nos clients et d’innover dans la conception de nouvelles solutions.

**Offre 1 **:Intégration de critères ESG dans l’allocation de portefeuille**

L’objectif de ce stage est de proposer une méthode d’allocation optimale qui prend en compte les exigences ESG de l’investisseur et le risque climatique. Le compromis classique entre risque et récompense généré par un investissement devra être adapté pour intégrer ce troisième aspect, redéfinissant le principe même d’aversion au risque.

Les principaux challenges consistent à:

- Appréhender et adapter les indicateurs ESG au contexte d’allocation.
- Proposer une méthodologie d'allocation prenant en compte les critères ESG de l’investisseur et le risque climatique.

**Offre 2 **:Pricing de produit « autocall » multi-sous-jacents**

Les produits structurés, et en particulier les autocalls sur un panier de sous-jacents, sont devenus des instruments financiers de plus en plus répandus en raison de leur capacité à offrir des rendements attractifs dans des conditions de marché variées. La complexité de leur évaluation augmente significativement avec le nombre de sous-jacent, nécessitant une compréhension approfondie des techniques de pricing.

Dans le cadre du développement de l'outil de génération de scénarios économiques (GSE) de Nexialog Consulting, l'objectif de ce stage est de développer une méthodologie robuste de calibrage et de pricing de produit autocall, en utilisant des techniques avancées de modélisation, de simulation Monte Carlo et de modèles de corrélation. Les missions proposée au stagiaire seront les suivantes:

- Étudier les caractéristiques des autocalls et leur fonctionnement.
- Revue des modèles de pricing existants pour les autocalls avec un ou plusieurs sous-jacents.
- Exploration des modèles de dépendance.
- Explorer de nouvelles méthodes efficaces de pricing.
- Contribuer au développement de l’outil GSE de Nexialog par l’intégration des outils et techniques développés au cours du stage.
- Documenter les processus, les procédures et les résultats du projet.

**Offre 1**
- Vous êtes étudiant(e) en dernière année de Grande École d’Ingénieurs ou d’une formation universitaire avec une spécialisation en ingénierie financière.
- Vous maîtrisez des techniques de portfolio management et de Machine Learning.
- Vous connaissez le langage de programmation Python.
- Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral, êtes curieux et avez un fort attrait pour les mathématiques financières.

**Offre 2**
- Étudiant(e) en Master, spécialisé(e) en Mathématiques Financières ou en Probabilité.
- Bonnes connaissances des modèles de diffusion et des techniques de simulation Monte Carlo.
- Bonnes connaissances en développement Python.
- Curiosité intellectuelle, notamment sur les sujets de finance de marché.
- Bonnes compétences en résolution de problèmes, en analyse des données et en communication.
- Rigueur, organisation et souci du détail.
- Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement avec une équipe.

✨ Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l’audace et la transparence.

Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.

Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).
- ️Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d’intéressement).

Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).

**Nos avantages sociaux en bref**
- Des titres restaurants (10,83€ par jour).
- Du télétravail + prime d’achat de matériel.
- Prise en charge à 50% de l’abonnement Navigo ou abonnement vélo électrique.
- Un CSE actif et une vie interne très riche.
- Mise à disposition de places de crèches pour les jeunes parents.
- Formations internes et externes sur les métiers et les soft skills.

**Rémunération **:selon profil.

81 rue des Archives, 75003 Paris

**Contacts**:
1+ years