Aide Soignant

L' EHPAD La Bourbonnerie accueille 41 résidents et appartient à la fonction publique territoriale, nous sommes à la recherche d'un(e) aide soignant(e) à temps plein (100%) pour rejoindre notre équipe.

La résidence se situe à 10 minutes de Barbezieux et 20 minutes de Jonzac.

**Missions**
- Prise en charge des résidents:

- **HYGIENE CORPORELLE**:_
- Dispense les soins d'hygiène et de confort,
- Adapte les soins en fonction de la dépendance du résident,
- Assure les changes réguliers, la présentation aux toilettes dans le but de préserver la continence du résident,
- Veille à la bonne gestion vestimentaire : gestion du linge sale, changement adapté en fonction du climat et souhait du résident, chaussures adaptées.
- **SOINS TECHNIQUES**:_
- Effectue tous les actes nécessaires à maintenir en bonne santé le résident et prévenir toutes complications (changements de position, massages, etc.),
- Peut être amené à effectuer la prise des constantes (pouls, tension, glycémie capillaire) à la demande ou en l’absence de l’IDE,
- Peut distribuer les traitements remis par l’IDE et sous la responsabilité de cette dernière, et s’assure de la prise par le résident,
- Réalise les actes techniques suivants : capiluve, pédiluve, soins de bouche, nettoyage des appareils dentaire, auditifs en cas d’incapacité du résident.
- Assure les soins de confort nécessaires auprès des résidents en fin de vie.

Alerte et informe l’IDE de tout malaise, chute, comportement anormal ou état pathologique aigu.
- **ENVIRONNEMENT**:_
- Effectue la réfection du lit,
- Assure l’entretien quotidien du matériel dans la chambre du résident (fauteuil roulant, fauteuil garde-robe, bassin, urinal, adaptable, médaillon, barrière de lit, etc.),
- Veille à la bonne organisation des effets personnels du résident,
- Assure l’entretien et la gestion du matériel (chariot nursing, etc.)
- **ALIMENTATION**:_
- Stimule et aide à la prise des repas pour les résidents dépendants/en perte d’autonomie,
- Surveille et signale toute modification dans le comportement alimentaire d’un résident,
- Participe à la prise et surveillance d’un régime (complément alimentaire protéiné ou autre régime spécifiques),
- Réajuste en équipe les besoins du résident en fonction de son état de santé et dés évolution de celui-ci,
- Prévient et surveille les fausses routes.
- Traçabilité et suivi des soins:

- Transmet oralement entre équipes tout élément nécessaire à la continuité des soins,
- Retranscrit dans le logiciel informatique tout événement, soins particuliers et observations concernant le résident.
- Actions préventives:

- Réalise tout acte nécessaire au maintien de l'autonomie du résident et assure la stimulation dans les actes de la vie quotidienne en respectant ses attentes,
- Assure la continuité des démarches de soins des auxiliaires médicaux : Aide à la marche, au transfert, etc.
- Participe à la surveillance constante de l’état de santé des résidents et sa réévaluation et à l’adaptation de la prise en charge le plus tôt possible.
- Aide le résident à maintenir une vie sociale en le stimulant notamment à participer aux activités proposées.
- Vie institutionnelle:

- Participe à l'accueil et l’intégration des résidents et de leurs familles
- Participe à la prise en charge dans sa globalité du résident (activité, relationnel, etc.)
- Participe à l'élaboration du projet de soins, projet personnalisé, projet d’établissement,
- Propose, partage toutes propositions visant à améliorer, optimiser la vie au sein de l’établissement, son fonctionnement, etc.
- Fonctionnement et organisation:

- Doit respecter les procédures, protocoles,
- Participe aux réflexions sur l’organisation du travail,
- Participe et veille à l’encadrement, le suivi et l’évaluation des étudiants et stagiaires accueillis,
- Anticipe les besoins en fournitures et interpelle les référents concernés pour la réalisation des commandes en temps voulu,
- Veille au bon fonctionnement du service et à garantir des relations optimales de travail (Solidarité, entraide, communication entre les agents, etc.)

II- Conditions de travail:

- L’agent travail à temps plein ou temps partiel en horaires suivants:

- Lundi, au dimanche : 7h00/ 14h00 ; 7h00-17h00
- Lundi, au dimanche : 14h00/21h00
- Coupe week end 9h15/13h00 -17h00/21h15
- Nuit : 21h00/07H00

Il est amené à se déplacer ponctuellement (sorties, formations etc.), avec le véhicule de la résidence, exceptionnellement avec son véhicule personnel.

III- Positionnement du poste:

- Rattachement hiérarchique:

- Directeur
- Rattachement fonctionnel:

- Infirmière coordonnatrice
- Infirmière
- Relations interne et externe:

- Entretient des relations avec l’ensemble du personnel, les résidents et leur proche,
- Entretient des relations avec les prestataires
- **Profils recherchés**_

IV- Compétences requises:

- Compétences techniques:

- Maîtrise de la langue française et de l’orthographe
- Notion informatique
- Compétences personnelles
- Sens du contact et du relationnel