Attaché Pédagogique Numérique

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bretagne recrute un(e) Attaché(e) pédagogique numérique pour son Centre de Formation des Apprentis d’Ille et Vilaine : La Faculté des Métiers. La Faculté des Métiers forme près de 2400 apprenants sur 3 sites en Ille et Vilaine : Fougères, Bruz et Saint-Malo. Elle propose des formations du CAP au BTS dans les secteurs de l’alimentation, de la coiffure-esthétique, de la maintenance des véhicules, du numérique, de la photographie, du bâtiment et de la prothèse dentaire. Il ou elle aura à charge l’enseignement théorique ou pratique en centre de formation. L’Attaché(e) pédagogique numérique interviendra auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation et accompagnera les équipes dans leurs usages des outils digitaux.

ASSURER L’ACCOMPAGNEMENT NUMERIQUE DES EQUIPES PEDAGOGIQUES
- Vous formez et accompagnez les enseignants et l’équipe administrative dans leur usage des outils numériques (M365 )
- Vous organisez des ateliers selon les besoins détectés auprès des enseignants ou de leurs responsables
- Vous développez les usages dans un cadre pédagogique (pédagogie interactive, collaborative, inversée )
- Vous participez aux projets digitaux et assurez le déploiement des nouveaux outils
- Vous configurez et dépannez les logiciels pédagogiques
- Vous êtes force de proposition et participez aux ateliers mis en place par la Direction numérique ou la Direction du CFA régional sur les évolutions des outils numériques

ASSURER DES ACTIONS DE MEDIATION NUMERIQUE AUPRES DES APPRENANTS
- Vous proposez un plan d’action numérique auprès des apprenants selon l’état des lieux établi
- Vous accompagnez les enseignants dans le déploiement des usages numériques des apprenants
- Vous animez des ateliers de médiation numérique

ASSURER LE SUIVI DU PARC INFORMATIQUE EN LIEN AVEC LA DIRECTION NUMÉRIQUE
- Vous gérez le parc de PC des apprenants
- Vous assurez la maintenance et le dépannage 1er niveau des salles informatiques à vocation pédagogique
- Vous déclinez et appliquez sur le site les directives de la direction numérique régionale

Passionné(e) par votre métier, vous détenez une capacité à transmettre votre savoir et à vous adapter à des niveaux de pratiques variés. Vous avez une aptitude à assurer un climat de travail propice à la découverte et à l’innovation. Votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l’organisation et du service se révèleront être des atouts pour ce poste. Vous maîtrisez les outils digitaux, collaboratifs et la pédagogie en ligne. Vous êtes autonome et vous savez faire preuve de diplomatie. Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission.

Titulaire d’un diplôme de niveau 5 (BTS ou équivalant), vous justifiez d’une expérience significative de minimum 2 ans dans le domaine de l’informatique ou de la médiation numérique. Une expérience de formateur serait appréciée.

Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faireCes valeurs vous font écho et vous les partagez ?

Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche, dynamique et en constante évolution ?

Alors rejoignez la CMA de Bretagne

Porte-parole de l’artisanat, la CMA de Bretagne a pour objectif d’accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l’Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales.

Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d’entreprises, les 800 collaborateurs de la CMA Bretagne assurent au quotidien, sur l’ensemble du territoire, des missions essentielles à la structuration de l'artisanat et des entreprises, au développement des territoires et à la formation des jeunes.

La CMA de Bretagne en quelques chiffres.
- 75 000 dirigeants d’entreprise artisanale.
- 1er centre de formation en apprentissage de l‘Ouest de la France avec plus de 7 000 apprenants formés chaque année.
- 7 centres de formations.
- 17 points d’accueil.
- 100 élus.
- 800 collaborateurs.