Animateur/trice Adjoint de Direction

**RECRUTEMENT - MAIRIE DE MANDELIEU**

Animateur/trice Adjoint de direction dans les structures d’accueils de la ville

périscolaire et temps cantine.
- Garant du projet pédagogique, concernant l’accueil du public de la structure ou ils ont été affectés en tant que directeur de périscolaire. En s’appuyant sur le PEDT de la commune et en concertation avec l’équipe pédagogique.
- Manage l’équipe d’animateurs dans le choix de leurs projets d’activités d’animation et de loisirs et dans leur attitude avec le public.
- Encadrent et managent une équipe d’animateur, organisent leur temps de travail et planifie leurs horaires.
- Est garant de la sécurité physique moral et affective du public accueilli en guidant les animateurs dans leurs pratiques.
- Sont le lien et la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire.
- Gèrent l’administratif du lieu d’accueil (dossiers enfants, rapport d’accident)
- Représentent la commune dans le cadre de réunions institutionnelles (PAI, conseil d’écoles, réunions avec les directeurs d’établissement scolaire )

MISSIONS PARTICULIERES
- Peuvent être appelés pour aider d’autres services en manque de personnel lors de missions ponctuelles.

COMPETENCES REQUISES
- **Avec le public accueilli**:

- avoir une attitude bienveillante avec le public accueilli afin de montrer l’exemple à l’équipe pédagogique.
- discuter avec les enfants qui posent un problème de comportement afin de décider avec l’équipe de l’attitude à aborder.
- est le responsable sanitaire des enfants accueillis (prend la décision d’appeler les secours, part avec l’enfant avec les pompiers si les parents ne sont pas présents)
- **Pour les activités**:
**-**mettent en place et font respecter des règles de sécurité dans les structures et lors de déplacements extérieur.
- écrire le projet pédagogique avec l’ensemble de l’équipe en se basant sur le PEDT de la commune.
- guider les animateurs sur les projets d’activités faisabilité, pertinence.
- élaboration du planning avec l’équipe pédagogique, organiser l’occupation des espaces en fonction.
- s’intègrent, participent et enrichissent la vie de l’équipe pédagogique.
- retranscription des plannings d’activités aux familles par un affichage.
- connaissances des recommandations de la SDJES
- commander le matériel nécessaire dans les délais qui nous sont imposés suivant les demandes de l’équipe tout en ne dépassant pas le budget alloué.
- aider l’équipe au nettoyage quotidien de l’espace utilisé et du matériel si besoin.
- **Avec l’équipe de direction et l’équipe pédagogique**:

- accomplir les tâches déléguées par le responsable de la périscolaire (pointages CAF, dossier des enfants, lecture du PPMS et son résumé plus accessible aux agents, PAI, conseil d’école)
- déléguer en responsabilisant l’équipe afin s’il y a absence du directeur que la structure tourne toujours.
- doivent faire remonter à la direction toutes informations même minimes qui pourraient avoir un impact sur le bon déroulement de l’accueil du public.
- être porteur de nouvelles idées émergeantes pour dynamiser les équipes.
- gestion des horaires des animateurs et de leurs évaluations lors du temps périscolaire.
- préparation et animation des réunions d’équipes.
- intervention auprès des animateurs en cas de non respect de la sécurité des enfants.
- accepter la critique constructible afin de se remettre en question lors de réunion ou lors de l’évaluation
- participer à la circulation d’information importante
- entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec l’ensemble des interlocuteurs possibles
- avoir une attitude professionnelle ; ponctualité, disponibilité non utilisation du téléphone portable à des fin personnel car l’agent doit être joignable à tout moment.
- **Avec les partenaires extérieurs (directeurs d’écoles, ATSEM, enseignant, parents, différents services de la commune)**
- travailler en transversalité avec tous les partenaires en utilisant les compétences de chacun.
- transmettre les éléments qui font le lien entre les familles et le scolaire ou l’extrascolaire.
- accueil et médiation avec les familles qui demandent des comptes
- représentent la commune dans le cadre de réunions institutionnelles (PAI, PPMS, conseil d’écoles, réunions avec les directeurs d’établissement scolaire )
- gestion des conflits et des mécontentements des parents.
- Responsable de la structure d’accueil, doit rendre des comptes à la SDJES en appliquant la réglementation en vigueur_

Horaire variable

Polyvalence, disponibilité

Permis nécessaire

Rémunération NC (selon grille indiciaire) - Prime de fin d’année

CV et lettre de motivation à adresser à:
Mairie de Mandelieu-La Napoule

Avenue de la République

06210 MANDELIEU LA NAPOULE

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 4 mois

Salaire :