Data Manager

Descriptif du poste

Nous recherchons pour la société Edvance, un(e) Responsable Gestion de données, poste en CDI à pourvoir dès que possible à Lyon (69).

Née du rapprochement de 2 entreprises majeures du secteur de l énergie (EDF et Framatome), Edvance participe aux grands projets du nouveau nucléaire à travers le monde (Flamanville 3 et EPR2 en France, Hinkley Point C et Sizewell C au Royaume-Uni, Jaïtapur en Inde ).

Les 4 000 collaborateurs Edvance, majoritairement ingénieurs, sont engagés dans la conception (basic design) et la réalisation (études, assistance à l approvisionnement, montage et mise en service) d ilots nucléaires et de contrôle-commande des EPR. Si vous êtes attirés par le challenge technique et souhaitez prendre part aux uns des plus gros projets de France voir du monde, rejoignez l aventure Edvance

**Description de l'offre**:
Au sein du service Intégration Technique (ITE) de la Direction Engineering et Supply Chain (DESC), vous serez au cœur de la transformation de nos métiers d ingénierie en gérant les données métiers dans le PLM. Vos missions seront les suivantes:

- Superviser la qualité des données produites dans le PLM ; définir et piloter les plans d actions permettant de maintenir l intégrité et la cohérence globale du référentiel technique EPR2.
- Apporter un appui opérationnel aux acteurs EDVANCE du projet EPR2 (répartis sur plusieurs sites en France et en Allemagne) pour l appropriation et la mise en œuvre des méthodes et outils du Data Management
- Constituer des « Data Packages » d informations cohérentes pour sécuriser l entrée en configuration des systèmes et bâtiments EPR2, le franchissement des jalons du projet EPR2, la fourniture des batchs de données d entrée nécessaires aux fournisseurs et partenaires du projet.
- Piloter la montée en compétence des acteurs EDVANCE impliqués dans la production de données.
- Emettre les KPI et tableaux de bord des données d ingénierie à produire par EDVANCE dans le cadre du projet EPR2 ; formaliser les reportings destinés aux Architectes et à la Direction du Projet
- Capitaliser les méthodes de Plant Data
- Animer des sessions de formation en interne à EDVANCE.

Profil recherché

Diplôme d école d ingénieur informatique, ou équivalent universitaire.

Vous avez une expérience significative d utilisation et/ou de développement de Systèmes de Gestion des Données Techniques (Data management, PLM, intégration d outils de modélisation, bases de données, GMAO, )

Vous avez la capacité de dialoguer avec des acteurs de métiers divers (génie civil, électricité, systèmes fluides etc )

Une expérience dans la coordination technique, et/ ou le pilotage de développement informatique est valorisée.

Bon niveau en anglais.

Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et avez le sens d engagement. Vous démontrez un bon esprit de synthèse et un bon relationnel.

Etablissement soumis à enquête administrative.
- LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Capacité de synthèse- Curiosité**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREBase de données
Data Management

**Voir plus**

Entreprise

Junior Talent est un cabinet de recrutement créé en 2013, spécialisé dans la recherche de profils juniors pour des stages, alternances et postes en CDI.

Notre cabinet accompagne principalement des grandes entreprises prestigieuses, en proposant une externalisation complète ou partielle du processus de recrutement.
Nos clients sont issus de tous les secteurs d activité : luxe, grande consommation, web, industries, bâtiment, banque

L organisation interne par client, permet à nos consultants d acquérir rapidement une excellente connaissance du client, de ses process, de ses exigences et plus globalement du secteur. Les consultants sont amenés à piloter en autonomie des campagnes de recrutement pour tous les types de profils (marketing, finance, ingénieurs ).

Nous accompagnons certains de nos clients, dans leur recherche de profils management et top management pour des postes exclusivement en CDI.

Dans ce cadre un(e) consultant(e) peut également être dédié(e) à un client et piloter l intégralité de la stratégie recrutement, voire plus globalement une partie de la stratégie RH dédiée au recrutement.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Alexandre LIGOUGNE - _Chargé de recrutement_

Salaire

40 - 48 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Chief Data Officer

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES

Télétravail

Partiel possible