Responsable Infrastructure

**à propos de l’entreprise**:
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

**Description du poste**:
Vous souhaitez un nouveau challenge dans votre carrière et rejoindre une belle structure

Nous sommes le Cabinet CRIT Experts & Cadres et nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Lyon 05, à Caluire, un Responsable Infrastructure H/F.

Notre client, acteur historique dans le milieu médical pluridisciplinaire et des soins, se représente par une belle éthique professionnelle et des engagements d'innovation, de qualité et de proximité auprès de leurs patients.

En qualité de Responsable Infrastructure H/F:

- Positionnement dans l'organisation et responsabilités managériales:

- est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement au Directeur des systèmes d'informations
- A une responsabilité managériale
- Missions principales:

- Organiser et superviser l'ensemble de la production du SI
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure SI
- Gérer les projets techniques d'infrastructure
- Définis les standards et les évolutions techniques
- Moyens et prérogatives:

- Liens avec les autres directions, les services et avec les parties prenantes externes
- Relations internes et externes:

- Etre en lien constant avec l'encadrement et les équipes sur le terrain
- En interaction avec l'équipe SI auquel il appartient ainsi que l'ensemble de la DSI
- Gestion des relations avec les éditeurs /prestataires
- Conditions et lieu de travail
- Poste au sein de l'établissement et transversale dans tous les domaines d'activités

Le profil recherché

D'abord des compétences techniques telles que:

- Appétence forte pour les solutions informatiques complexes

Vos missions principales:

- être en charge de s'appuyer sur les solutions de gestion de projet et ticketing pour effectuer du reporting de son activité auprès de la direction et des services de la DSI
- s'assurer que les solutions déployées sont documentées et sont communiquées au service support informatique et des utilisateurs concernés
- résoudre les problèmes techniques et fournir un support technique de Niveau 2 et 3 au service support informatique et à défaut aux utilisateurs.
- apporter une vision claire, en fixant des objectifs et en motivant son équipe pour atteindre les résultats souhaités.
- prendre des décisions éclairées et stratégiques pour le bon fonctionnement de son équipe et pour atteindre les objectifs du service.
- superviser, gérer et améliorer l'ensemble de l'infrastructure informatique de l'entreprise, en veillant à ce qu'elle soit opérationnelle, sécurisée et alignée sur les besoins de l'organisation.
- concevoir l'architecture de l'infrastructure informatique, en déterminant les composants matériels et logiciels nécessaires pour soutenir les services fonctionnels de l'établissement. Il veille à la sécurité, à la scalabilité et à la fiabilité de l'infrastructure.
- superviser l'installation et la configuration des serveurs, des réseaux, des systèmes de stockage et d'autres composants matériels et logiciels de l'infrastructure. Il s'assure que tout est correctement configuré et optimisé pour les besoins de l'établissement.
- assurer le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure en effectuant des mises à jour, des patchs et des correctifs. Surveiller les performances du système, diagnostique et résout les problèmes techniques.
- Mettre en place des mesures de sécurité pour protéger le SI contre les cybermenaces et les intrusions. Définir également des politiques de sauvegarde et d'archivage des données pour assurer leur intégrité et leur disponibilité en cas de sinistre.

Au sein de votre travail, vous savez faire preuve de:

- Capacités rédactionnelles et pédagogiques
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Sens de l'organisation et rigueur
- Sens du travail en équipe et bonne capacité d'écoute
- Réactivité, adaptation et autonomie

**informations supplémentaires**:

- Expérience requise : 2 à 5 ans