Assistant Familial

Aubergenville- Assistant familial H/F-
- Contrat permanent- Expérience : Débutant- Bac- Permis nécessaire : Permis B obligatoire- avant le 31-12-2025

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

**Les missions en bref**:
La **direction de l’enfance et ses pôles enfance jeunesse** présents sur le territoire protègent plus de 5000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.

Le **Département des Yvelines** déploie une politique **d’aide sociale à l’enfance**(**ASE**) innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l’accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotraumatisme, villages d’enfants, etc.).

** Au sein du Service Départemental d’Accueil Familial des Yvelines (SDAFY),**nous recherchons plusieurs **Assistants familiaux F/H**. Poste à 100% au sein du domicile familial ; rattachement administratif à notre **antenne de Mantes-la-Jolie ou Versailles.**

** Votre mission?** Accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l’Aide Sociale à l’Enfance, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l’Aide Sociale à l’Enfance. Vous contribuez ainsi à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet pour l’Enfant. Votre rôle est essentiel afin de permettre à l’enfant de vivre une expérience positive dans une famille autre que sa famille naturelle.

Rattaché au Chef du service **départemental des accueils familiaux des Yvelines,** au sein de l’équipe composée d’environ 200 Assistants familiaux, des travailleurs sociaux et des psychologues. Également une équipe administrative en appui quant à la gestion du parcours de l’enfant.

** ACCUEIL DES ENFANTS**:

- Prise en charge de l’enfant en lui offrant un accueil familial dans un climat stable et chaleureux
- **Accompagner** l’enfant dans la mise en œuvre de sa scolarité, de sa formation, de ses loisirs et de son insertion sociale
- **Être** un soutien dans son développement psychomoteur et intellectuel, en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités
- **Assurer** son bien être physiologique, physique et psychique
- **Accompagner** l’enfant lors de consultations et suivis nécessaires tout en respectant le droit et la place des parents et/ou détenteurs de l’autorité parentale
- **Être** un relais dans le lien à ses origines et dans les contacts avec sa famille

** INTERVENTIONS COLLECTIVES**:

- Membre d’une équipe pluridisciplinaire, vous avez des échanges (en rdv individuels et en réunions de groupe de paroles bimensuelles) soit par le biais de visite à domicile ou de rendez-vous au service pour faire le point sur l’accompagnement de l’enfant.
- **Participer** à l’élaboration du projet pour l’enfant et élaborer des écrits professionnels
afin de transmettre des observations et analyses sur l’évolution de l’enfant.

** ET AUSSI**:

- **Participer** également aux synthèses, aux réunions institutionnelles et à des groupes
de réflexion dans le cadre de la protection de l’enfance.

** Formation (diplômes, certifications, agréments )**:
Obligatoirement titulaire de l’Agrément d’Assistant Familial en cours de validité et/ou diplômé d’Etat d’assistant familial.

Dans le cadre des exigences légales et réglementaires liées à ce poste, **le**
**recrutement ne pourra pas avoir lieu sans une attestation d’honorabilité délivrée**par l’autorité compétente, datant de moins de 6 mois.**

** Cette attestation est une condition préalable et obligatoire à la prise de fonction.**

** Pour**:
**CV + AGREMENT OBLIGATOIRES**
**Permis B vivement souhaité car ce poste exige de la mobilité.**

** Informations rémunération et avantages**:

- Congés payés : 35 jours/an
- Prime d’ancienneté
- Le salaire fixe mensuel est égal à 1 SMIC par enfant accueilli, cumulatif si 2 ou 3 enfants
- Indemnités pour l’entretien, l’habillement, l’argent de poche, fournitures scolaires, les loisirs, allocation Noël ( )
- Vous venez d’obtenir votre agrément, une prime d’installation d’un montant de 1000€ vous est versée.
- Prime de cooptation : 300€
- Adhésion CNAS, téléphone professionnel et adresse mail départementale

**Savoir-faire**:

- Connaissance obligatoire du développement psychologique et les problématiques liées à l’enfance et à l’adolescence
- Connaissance obligatoire des besoins de l’enfant et des jeunes en particulier
- Connaissance souhaitée du fonctionnement des collectivités territoriales et de ses missions et le cadre légal de la protection de l’enfance

**Savoir-être**:

- Fortes capacités d’écoute, d’analyse dans les situations avec l’enfant au quotidien
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Excellente communication orale, pour être capable d’alerter quand cela est nécessaire
- Bonne capacité rédactionnelle, afin de transmett