Psychologue (H/F)

Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique

L'objectif est de permettre à chaque allocataire de construire son projet professionnel, afin qu'il puisse obtenir un emploi et ainsi sortir de la précarité, tout en levant de manière coordonnée les freins à l'emploi qu'il rencontre.

Cette expérimentation sera réalisée sur le territoire Lônes et Coteaux du Rhône, et concernera les communes de Givors et de Grigny. Une équipe dédiée de 4 professionnels a été constituée afin de mener cette expérimentation. Nous avons un infirmier, un psychologue, un assistant de service social et un référent.

Nous recherchons un psychologue référent parcours insertion afin que l'équipe de l'expérimentation France Travail soit au complet. Votre mission consistera à dynamiser le retour à l'emploi des Bénéficiaires Revenu Solidarité Active (BRSA) par un accompagnement individualisé et la mobilisation de l'offre de services partenariale du territoire. Et vous participerez activement à la mise en œuvre et à l'évaluation de l'expérimentation.

**Vos missions**

En tant que référent insertion de l'expérimentation France Travail pour le territoire vous êtes un maillon essentiel à l'équipe, vous êtes en charge de l'accompagnement et de l'orientation des Bénéficiaires Revenu Solidarité Active (BRSA) orientés en parcours social.
Vous définissez les objectifs du contrat d'engagement réciproque (CER) et assurez le suivi de parcours. Vous êtes le garant des délais de contractualisation et vous participez au diagnostic partagé France Travail sur certaines situations.

Vous coordonnez le parcours d'insertion des BRSA de manière transverse en évaluant sur un temps donné les situations les plus complexes, en assurant un reporting adapté et en rédigeant les synthèses nécessaires.

Vous participez aux actions collectives, vous accompagnez les bénéficiaires vers les actions d'insertion pour lever les freins à l'emploi en faisant le lien avec l'ensemble des partenaires sur les différentes actions d'insertion. Vous aurez pour mission de repérer et développer une démarche « d'aller vers » les allocataires RSA.

Vous prenez part à la dynamique de réseau de partenaires insertion et aux instances partenariales du territoire. Vous entretenez les liens avec les institutions et les partenaires insertion du territoire comme les Maisons Métropolitaines d'Insertion pour l'Emploi (MMIE), les associations d'accompagnement socio-professionnel, le Pôle emploi

Enfin, vous participez aux groupes de travail en lien avec l'expérimentation France Travail en faisant remonter les indicateurs pertinents et les propositions d'évolution adaptées.

**Votre profil**

Vous êtes titulaire d'un diplôme Master 2 de psychopathologie clinique (ou équivalent).

Vous possédez de bonnes connaissances des politiques médico-sociales, en particulier celles de l'insertion et de l'emploi, et vous en connaissez l'environnement partenarial. Doté de compétences rédactionnelles, vous possédez des compétences avérées en informatique et outils bureautiques.

Vous savez conduire des projets, et développer des actions collectives, en vue de mobiliser les allocataires éloignés de l'emploi.

Votre sens de l'écoute et des relations humaines est reconnu. Force de proposition, vous avez capacité à vous adapter au mode expérimental. Vous avez le sens du travail en équipe et en réseau.

Venez relever le défi à nos côtés d'un accompagnement rénové et rejoignez dès à présent une équipe engagée au service du public éloigné de l'emploi

Cet emploi est une porte d'entrée au sein de la Métropole de Lyon, vous pouvez découvrir les métiers du lien ainsi que la richesse du travail social

**Pourquoi rejoindre la Métropole ?**
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel